1
NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ
SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI
2020 YILI
BİRİM FAALİYET RAPORU
Ocak 2021
2
BİRİM YÖNETİCİSİNİN SUNUŞU5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile benimsenen yeni kamu mali yönetimi anlayışı; kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde elde edilmesi ve kullanılmasını, kaynakların stratejik önceliklere göre dağıtımını, hesap verebilirliği ve malî saydamlığı, kamu malî yönetiminin yapısını ve işleyişini, tüm malî işlemlerin muhasebeleştirilmesini, raporlanmasını ve malî kontrolü öngörmektedir. Bu kapsamda; her yıl bütçe ile kendisine ödenek tahsis edilen harcama yetkilileri tarafından, idari sorumlulukları çerçevesinde, her yıl faaliyet raporu düzenleneceği söz konusu Kanununun 41. maddesinde hüküm altına alınmıştır.
Bu rapor Üniversitemiz öğrenci ve personeline yönelik hizmetlerin daha verimli hele dönüştürülebilmesi için gelecek yıllarda ulaşmak istenen amaçların ve yapılması düşünülen faaliyetlerin bir plan ve program çerçevesinde gerçekleştirilebilmesine yönelik çalışmaları kapsamaktadır.
Dairemizin 2020 yılı faaliyetleri ile ilgili olarak, “Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin” Birim Faaliyet Raporu başlıklı 10’uncu maddesi gereği hazırlanan bu Faaliyet Raporu, Üniversitemiz öğrenci ve personeline yönelik olarak yapılan hizmetleri ve bu hizmetlerin daha verimli hale dönüştürülebilmesi için gelecek yıllarda ulaşılmak istenen amaçların ve yapılması düşünülen faaliyetlerin bir plan ve program çerçevesinde gerçekleştirilebilmesine yardımcı olacaktır.
Saygılarımla
İmza Ümit EĞRİBAŞ
Daire Başkanı
3
İÇİNDEKİLERI- GENEL BİLGİLER ... 4
I-MİSYON VE VİZYON ... 4
II-YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR ... 4
III-İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER ... 5
- İç Denetim ... 19
İç denetim sonuçları hakkındaki özet bilgilere yer verilecektir. ... 19
- Dış denetim ... 19
Dış denetim sonuçları hakkındaki özet bilgilere yer verilecektir. ... 19
A- Üstünlükler ... 21
B- Zayıflıklar ... 21
4
I- GENEL BİLGİLER
I-MİSYON VE VİZYON
Misyonumuz;
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi öğrencisi ve çalışanının beden ve ruh sağlıklarını korumak, topluma yararlı bireyler haline getirmek amacıyla; çağdaş yöntemlerle yeterli ve kaliteli düzeyde sağlık, kültür, spor, beslenme ile psikolojik danışma ve rehberlik hizmeti sunmak, sosyal ihtiyaçlarını kanunlar ve mevzuatlar doğrultusunda karşılamaktır.
Vizyonumuz;
Çağdaş bir Türkiye için yarınları yaratacak olan öğrencilerimizin sosyal ve kültürel gelişimlerini sağlayacak verilen tüm hizmet alanlarında; öğrenci ve çalışana yönelik şimdiki ve gelecekteki memnuniyetini ve gereksinimini temel alarak sürekli gelişmenin esas alındığı etkin ve gelişmiş insan kaynağı ile bilgi ve teknolojinin kullanıldığı kaliteli hizmeti sunan öncü bir başkanlık olarak sağlıklı bir nesil gelişimine katkıda bulunmak.
II-YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR
(2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanununun 46. ve 47. maddeleri uyarınca kurulan Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı, Üniversitelerde hizmet verdiği kesimin bütünü için bir sağlık kuruluşu, öğrencilerin sosyal, kültürel danışma ve rehberlik ile spor ihtiyaçlarını karşılayan bir hizmet birimi ve aynı zamanda eğitim-öğretimin desteklenmesi amacıyla bu alanda uygulama ve araştırmaların yapıldığı bir uygulama dairesidir.
Sağlık Kültür ve Spor Dairesi Başkanlığı, Psikolojik Danışma ve Rehberlik Hizmetleri, Sosyal Hizmetler, Kültürel Hizmetler, Beslenme ve Spor Hizmetleri’nin yürütülmesinden sorumludur.
Sağlık Hizmetleri Birimi; Üniversitenin bütün öğrencileri ile çalışanları, emeklileri ve çalışanların bakmakla yükümlü olduğu aile bireylerinin bütünü için bir sağlık kuruluşu, danışma ve rehberlik merkezidir.Öğrencilerin beden ve ruh sağlığını korumak, ruhsal ve bedensel sağlıklarına özen gösteren bireyler olarak yetiştirmek hasta olanları tedavi etmek veya ettirmek.Daire, üniversitede çalışanların, “Daire Hekimliği" görevini de yapar.
Spor Hizmetleri Birimi; öğrencilerin spor ihtiyaçlarını karşılayan bir hizmet birimi olarak ilgi alanlarına göre boş zamanlarını değerlendirmek, yeni ilgi alanları kazanmalarına imkân sağlayarak, yeteneklerinin ve kişiliklerinin sağlıklı bir şekilde gelişmesine imkân verecek hizmetler sunmakla birlikte düzenli ve disiplinli çalışma, dinlenme ve eğlenme alışkanlıkları kazandırmaktır, aynı zamanda eğitim-öğretimin desteklenmesi amacıyla bu alanda uygulama ve araştırmaların yapıldığı bir uygulama birimidir.
5 III-İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER
1-Örgüt Yapısı
Sağlık Hizmetleri Şube Müdürlüğü, Mali Hizmetler Şube Müdürlüğü, Kültür Hizmetleri Şube Müdürlüğü, Spor Hizmetleri Şube Müdürlüğü ve Sosyal Hizmetler Şube Müdürlüğü, İktisadi İşletme Şube Müdürlüğünden oluşmaktadır.
Daire Başkanlığı: Başkan
Sağlık Hizmetleri Birimi:
1 Şube Müdürü, 1 Doktor,3 Hemşire, 1 Psikolog, 1 Diyetisyen
Spor Hizmetleri Birimi:
1 Şube Müdürü, 1 Sağlık Teknikeri
Mali Hizmetler Birimi:
1 Şube Müdürü, 3 Bilgisayar İşletmeni, 1 Büro Personeli, 1 Destek Personeli
Kültür Hizmetleri Birimi:
1 Şube Müdürü, 1 Teknisyen, 1Büro Personeli
Sosyal Hizmetler Şube Müdürlüğü:
1 Şube Müdürü, 1 Aşçı, 1 Büro Personeli
İktisadi İşletme Müdürülüğü:
2 Şube Müdürü, 1 Mali Hizmetler Uzmanı, 1 Hizmet Personeli, 34 Sürekli işçi
6
Daire Başkanı Ümit EĞRİBAŞ
Mali Hizmetler ve Sosyal Hizmetler Şube Müdürü Mustafa BÜYÜKKURUTLU
Kültür Hizmetleri Şube Müdürü Erdal TAŞKIN Mali Hizmetler
Yusuf İZCİ Ceren ÜNSALAN
Maaş Hizmetleri Sultan ÇUBUKÇU
Sosyal Hizmetler Fadime DEMİR
Kültür Hizmetleri Gökhan AKTAŞ
Selda FIRAT
Kültür ve Kongre Merkezi Teknik Hizmetler
Bilal BAŞBUĞ Engin Eyüp AKKUŞ
Taşınır ve Depo Hizmetleri Erhan ERKURT
Murat TAŞÇI
Kültür ve Kongre Merkezi İdari Hizmetler
Mehmet PİYASLI Meryem TAŞÇI Erdoğan CİNGİTAŞ
Spor Hizmetleri Mehmet KAMAŞMAZ
Özel Kalem Firdevs SUCU
Sağlık Hizmetleri Şube Müdürü Selehattin DANACI
Doktor Aynur SUNAR
BAYRAM
Hemşire Ülkü MERT
Edibe MUHARREMOĞLU
Nuran PIÇAKÇI
Psikolog Enes YILDIRIM
Diyetisyen Hatice Kübra
ÖZCAN
İktisadi İşletme Müdürü Abdurrahman Şeker
İktisadi İşletme Müdür Yardımcısı Yavuz SERİN
Mali Hizmetler İsmet AYATA Oğuz DEMİRCAN
Taşınır ve Depo Hizmetleri Ferzande TUNÇA M. Yasa ALTUNER
Yemekhane Sorumlusu
Salih KARAASLAN
7
2-Fiziksel Yapı(Birimin kullanımında olan hizmet binası, taşıt aracı, iş makineleri, telefon, faks, bilgisayar, yazıcı vb.
varlıklara ilişkin faaliyet dönemi bilgilerine ve fiziki kaynakların elde edilmesi ve kullanımı hususunda izlenen politikalara yer verilir. Fiziki kaynaklara ilişkin bilgiler tablolaştırılarak rapora eklenir.)
Hizmet Alanları Sayısı (Adet)
Kullanan Sayısı Servis
Çalışma Odası 12 12
TOPLAM 12 12
Ambar Alanları Ambar Sayısı: 4 Adet
Ambar Alanı: 120 m2
3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar
( Taşınır bilgileri 2020 yılı sonu itibariyle taşınır.net programından alınacaktır.) (Bilgi İşlem Daire Başkanlığı Tarafından Üniversite Bazında da Doldurulacaktır.)
Cinsi İdari Amaçlı
(Adet)
Eğitim Amaçlı (Adet)
Araştırma Amaçlı (Adet)
Masaüstü Bilgisayar 52
Taşınabilir Bilgisayar 18
Projeksiyon 19
Slayt makinesi -
Tepegöz -
Episkop -
Barkot Okuyucu -
Baskı makinesi -
Fotokopi makinesi 3
Faks 2
Fotoğraf makinesi 4
Kameralar -
Televizyonlar 149
Tarayıcılar -
Müzik Setleri -
Mikroskoplar -
DVD ler -
Yazılım -
Diğer -
8
4- İnsan Kaynakları( Biriminin faaliyet dönemi sonunda mevcut insan kaynakları, istihdam şekli, hizmet sınıfları, kadro unvanları, bilgilerine yer verilir.)
4.1-İdari Personel
(Personel Daire Başkanlığı Tarafından Üniversite Bazında da Doldurulacaktır. Ayrıca Okullar İtibari İle Unvanlara Göre 2020 Akademik Personel Sayısına da yer verilecektir.)
GİH SHS THS AHS DHS YHS Sürekli İşçi TOPLAM
15 10 1 - - 5 27 58
GİH: Genel İdari Hizmetler SHS: Sağlık Hizmetleri Sınıfı THS: Teknik Hizmetler Sınıfı AHS: Avukatlık Hizmetleri Sınıfı DHS: Din Hizmetleri Sınıfı YHS: Yardımcı Hizmetler Sınıfı
Naklen Atanan İdari Personel Sayısı
Unvan Gelen Giden
TOPLAM
Ayrılan İdari Personel Sayısı
Unvan Ayrılma Nedeni Sayı
Bilgisayar İşletmeni Birim Değişikliği 1
TOPLAM
İdari Personelin Eğitim Durumu
İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Y.L. ve Dokt.
Kişi Sayısı 4 3 4 16 3
Yüzde
İdari Personelin Hizmet Süreleri
1 – 3 Yıl 4 – 6 Yıl 7 – 10 Yıl 11 – 15 Yıl 16 – 20 Yıl 21 - Üzeri Kişi
Sayısı 4 2 5 7 3
9 Yüzde
İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı
21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51- Üzeri Kişi
Sayısı - 3 4 8 8
7 Yüzde
9
4.2-Sözleşmeli PersonelUnvan Sayı
… …
Sözleşmeli Personel Hizmet Süresi
1 – 3 Yıl 4 – 6 Yıl 7 – 10 Yıl 11 – 15 Yıl 16 – 20 Yıl 21 - Üzeri Kişi Sayısı
Yüzde
Sözleşmeli Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı
21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51- Üzeri Kişi Sayısı
Yüzde
5.3-Sağlık Hizmetleri
(Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı tarafından doldurulacaktır.)
Sunulan Hizmet Kişi Sayısı
Poliklinik Hizmetler 938
Psikolojik Destek Hizmetleri 799
Diğer(Diyetisyen) 592
5.4-Yemekhane Hizmetleri
(Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü tarafından doldurulacaktır.)
Yararlanan Kişi Sayısı
Akademik ve İdari Personel 5248
Öğrenci 4041
Diğer 1195
5.6- Kültür ve Sanat Hizmetleri
(Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı tarafından doldurulacaktır.)
2020 yılı içerisinde gerçekleştirilen kültür ve sanat etkinliklerine ilişkin detaylı bilgilere yer verilecek ve bu kapsamda gerçekleştirilen kurum içi ve kurum dışı etkinlikler tablolaştırılarak ayrıca eklenecektir.
S.
N Etkinliğin Adı Tarihi Düzenleyen
Etkinliğin Düzenlendi
ği Yer
Konusu
1 Kış Kampı 04-
06.01.2020 Nevü İzci Kulübü Çankırı Ilgaz Ilısılık Köyü
Sosyal Etkinlik
10
2 Bilinçli Aile-Bilinçliİnternet Kullanımı
20 Şubat 2020
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi
Karavezir Salonu
Bilimsel Etkinlik 3 Enerji Verimliliği
Farkındalık Semineri
21 Şubat 2020
Mühendislik Mimarlık Fakültesi ve Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi ile
Karavezir Salonu
Seminer
4 Hocalı Katliamı 26 Şubat
2020 Tarih ve Kültür Topluluğu Karavezir Salonu
Kültürel Etkinlik 5 Sokak Hayvanlarına
Yardım Kermesi
26 Şubat 2020
Hayvanları Yaşatma ve Koruma Kulübü
Tafana Sosyal Tesisleri Yanı
Sosyal Etkinlik 6 Akademik Atıf
Sistemi:Mendeley Örneği
27 Şubat 2020
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Fakülte Konferans
Salonu
Bilimsel Etkinlik 7 “Sürdürebilirlik” Konulu
Konferans
28 Şubat
2020 Lojistik ve Gelişim Kulübü Karavezir Salonu
Konferans
8 Hitit Hil Kitapları Bugüne Ne Söyler
27 Şubat
2020 Tarih ve Kültür Topluluğu
Prof.
Dr.Zeynep Korkmaz Konferans
Salonu
Konferans
9 28 Şubattan 2023’e
Türkiye 28.02.2020 Basın ve Halkla İlişkiler Koordinatörlüğü
Damat İbrahimpaşa
Salonu
Bilimsel Etkinlik
10 Kuran-ı Kerim’i Güzel Okuma Yarışması
29 Şubat 2020
Nevşehir Uluslar arası Öğrenci Derneği Başkanlığı
Karavezir Salonu
Bilimsel Etkinlik
11 Deprem Haftası ve Afet Bilinci
03 Mart
2020 Amatör Telsizcilik Kulübü
Tafana Aşçılık ve
İkram Hizmetleri Sosyal Tesisi
Yanı
Sosyal Etkinlik
12 Satranç Turnuvası 30-31 Mart Satranç Kulübü Üst Kat Fuaye Alanı
Sosyal Etkinlik 13 Bağımlılıkla Mücadele 21.01.2020 Nevşehir Valiliği İl Sağlık
Müdürlüğü
Mustafa Hayri Efendi
Salonu
Konferans
14 Avrupa Gönüllülük
Hizmeti 04.02.2020
Kariyer Planlama ve Uygulama Araştırma Merkezi
Karavezir Salonu
Kültürel Etkinlik
15 İslam ve Uluslararasi
İlişkiler 13.02.2020 İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İktisadi ve İdari Bilimler
Fakültesi Konferans
Salonu
Konferans
16 Gökkuşağı Projesi,
Uygulaması 15.02.2020 Engelsiz Üniversite Birimi Gülşehir/Ova Ören Köyü
Sosyal Etkinlik 17 Doğu Türkistan'a Yardım
Amaçlı Kermes 24.02.2020 Kapadokya İrfan Kulübü Kampüs Sosyal Etkinlik 18
Türk PDR Derneği Genel Başkanı Oğuz Özat'ın Semineri
16.02.2020 PDR Topluluğu Karavezir Salonu
Seminer
19
Özgecan Arslan ve Fırat Yılmaz Çakıroğlu Yürüyüşü
19.02.2020 Kültür Külübü
Damat İbrahim Paşa
Kampüsü
Sosyal Etkinlik
11
20 Yerelde Kadın BuluşmalarıEtkinliği 04.12.2020 NEVŞEHİR VALİLİĞİ İl Göç İdaresi Müdürlüğü
Karavezir Salonu
Sosyal Etkinlik
Öğrenci Kulüpleri
Topluluğun Adı Üye Sayısı
NEVÜ.Araştırma Geliştirme Kulübü 113
NEVÜ.Amatör Telsizcilik Kulübü 22
NEVÜ.Atatürkçü Düşünce Kulübü 25
NEVÜ.Atcılık ve Binicilik Kulübü 30
NEVÜ.Balıkçılık Kulübü 23
NEVÜ.Ben Ötesi Kulübü 23
NEVÜ. Bilişim Kulübü 28
NEVÜ.Birlik Kulübü 20
NEVÜ.Bisiklet Kulübü 27
NEVÜ.Dağcılık ve Doğa Sporları Kulübü 38
NEVÜ.Damla Kulübü 32
NEVÜ.Eğitim ve Araştırma Kulübü 83
NEVÜ. Ekonomi Kulübü 23
NEVÜ.E- Spor Kulübü 24
NEVÜ.Etik Kulübü 21
NEVÜ. Fotoğrafçılık Kulübü 25
NEVÜ.Gastronomi Kulübü 40
NEVÜ.Genç Edebiyatçılar Yeni Kalemler Kulübü 32
NEVÜ.Genç Kadem Kulübü 40
NEVÜ.Genç Ortam Gençlik Külübü 20
NEVÜ.Gençlik Platformu Kulübü 30
NEVÜ.Gezi ve Oryantiring Kulübü 20
NEVÜ.Gıda ve Tarım Kulübü 99
NEVÜ.Girişimcilik Kulübü 25
NEVÜ.Gökbörü Geleneksel Okçuluk Kulübü 28
NEVÜ. Halk Bilimi Kulübü 37
NEVÜ.Hayvanları Yaşatma Ve Koruma Kulübü 20
NEVÜ.İzci Kulübü 31
NEVÜ.Japon Kültür Kulübü 23
NEVÜ.Kapadokya İnşaat Kulübü 42
NEVÜ.Kapadokya İrfan Kulübü 32
12
NEVÜ.Kızılay Kulübü 23
NEVÜ.Kültür Kulübü 20
NEVÜ.Lojistik ve Gelişim Kulübü 57
NEVÜ.Lösev Kulübü 40
NEVÜ.Matematik Kulübü 24
NEVÜ..Moleküler Biyoloji ve Genetik Kulübü 100
NEVÜ. Müzik Kulübü 28
NEVÜ.Okuma Kulübü 28
NEVÜ.Önce İnsan Kulübü 27
NEVÜ.Peyzaj Kulübü 52
NEVÜ.Sağlıklı Yaşam Kulübü 42
NEVÜ.Sahne Sanatları Kulübü 23
NEVÜ. Sanat Kulübü 21
NEVÜ.Santranç Kulübü 25
NEVÜ.Sosyal Sorumluluk Kulübü 30
NEVÜ.Tarih Öncesi Kulübü 21
NEVÜ.Tiyatro Kulübü 26
NEVÜ.Yeniler Kulübü 27
NEVÜ.SÛFİ Kulübü 25
Öğrenci Toplulukları
Topluluğun Adı Üye Sayısı
NEVÜ.Tarih ve Kültür Topluluğu 23
NEVÜ.Kamu Yönetimi Topluluğu 38
NEVÜ.Türk Dünyası Kültür Topluluğu 32
NEVÜ.Turizm Topluluğu 31
NEVÜ.Sosyoloji Topluluğu 40
NEVÜ.Sosyal Bilimler Topluluğu 25
NEVÜ.PDR Topluluğu 40
NEVÜ.Uluslararası İlişkiler Topluluğu 118
NEVÜ.Borsa ve Finans Topluluğu 40
NEVÜ.Özel Eğitim Topluluğu 40
13
Spor TopluluklarıTopluluğun Adı Üye Sayısı
- -
TOPLAM
Yemek Bursundan Yararlanan Öğrenci Sayısı (Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı tarafından doldurulacaktır.)
Öğrencinin Bağlı Olduğu Okul Bursiyer Sayısı
Turizm Fakültesi 4
İktisadi ve İdari Bİlimler Fakültesi 16
Fen Edebiyat Fakültesi 23
Eğitim Fakültesi 28
Güzel Sanatlar Fakültesi 0
Mühendislik Mimarlık Fakültesi 4
İlahiyat Fakültesi 5
Semra ve Vefa Küçük Sağlık Bilimleri Fakültesi 7
Spor Bilimleri ve Teknolojisi Yüksekokulu 0
Yabancı Diller Yüksekokulu 1
Gülşehir MYO 3
Avanos MYO 2
Acıgöl Teknik Bilimleri MYO 0
Sağlık Hizmetleri MYO 4
Nevşehir MYO 1
Hacıbektaş MYO 0
Kozaklı MYO 1
USET MYO 1
TOPLAM 100
Kısmi Zamanlı Çalışan Öğrenci Sayıları
(Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı tarafından doldurulacaktır.)
Öğrencinin Bağlı Olduğu Okul Kontenjan
SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI 65
KOZAKLI MYO 7
14
SPOR BİLİMLERİ VE TEKNOLOJİSİ Y.O. 3
AKTS- DİPLOMA EKİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ 1
KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
2
HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ 1
KAPADOKYA TEKNOPARK 5
UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ(NEÜ TÖMER)
2
GÜLŞEHİR MYO 6
PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI 2
DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ 2
SEMRA VE VEFA KÜÇÜK SAĞLIK YO 3
GIDA TARIM KULÜBÜ 1
STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI 2 İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ 4
GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ 8
MÜHENDİSLİK MİMARLIK FAKÜLTESİ 10
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ 3
SAĞLIK HİZMETLERİ MYO 3
BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ 6 YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI 2 BİLİM VE TEKNOLOJİ UYGULAMA ARAŞTIRMA
MERK.(BTUAM)
3
ÖSYM NEVŞEHİR SINAV MERKEZİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
2
SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MRK.(NEVSEM)
4
ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ 1
ATÇILIK-BİNİCİLİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MRK. 4
AVANOS MYO 4
TURZİM FAKÜLTESİ 5
TÜRKÇE VE YABANCI DİL ÖĞRETİMİ UYGULAMA ARAŞT. MRK.(TÖMER)
2
FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ 8
ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI 1
İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI 2
15
KADIN ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMAMRK.
2
EĞİTİM FAKÜLTESİ 8
KAPADOKYA ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MRK. 2
NEVŞEHİR MESLEK YÜKSEK OKULU 8
HACIBEKTAŞ MYO 7
BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI 8
KÜTÜPHANE VE DÖKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI
15
ÇOCUK EĞİTİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MRK. 2
YABANCI DİLLER YÜKSEK OKULU 5
ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ 2
GENEL SEKRETERLİK 4
BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ KOORDİNASYON BİRİMİ
4
FEN BİLİMLER ENSTİTÜSÜ 3
İLAHİYAT FAKÜLTESİ 2
ÜRGÜP SEBAHAT EROL TOKSÖZ MYO 4
TOPLAM 250
6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi
a) Birimlerden gelen istekler doğrultusunda istenilen malzemenin teknik şartnamesinin hazırlanıp, satın alma komisyonundan istekte bulunur. (Harcama Yetkilisi harcama talimatı verir )
b) Birimlerden gelen istek değerlendirmeye alınır. 4734 sayılı KİK dan belirtilen ihale usulüne uygun olup olmadığı kontrol edilir. (Ne şekilde alınacağı ve ödenek durumu belirlenir)
c) Satın alma birimi ön kontrole görüş sorar.
d) İç kontrol birimi tarafından ön kontrol yapılır. (Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı)
e) Ayniyat birimi tarafından giriş belgesi düzenlenir.
f) Düzenlenen evraklar satın alma tahhakkuk birimine gönderilir.
g) Ödeme emri belgesi düzenlenir imzaya gönderilir.
h) Harcama yetkilisi ön kontrol yapar tahakkuk imzalanır.
i) Muhasebe birimine muhasebe yetkilisi ödeme talimatı verir.
j) Ödemeye gönderilir.
16
II- AMAÇ ve HEDEFLERA- İDARENİN AMAÇ VE HEDEFLERİ
Stratejik Amaçlar Stratejik Hedefler
Stratejik Amaç-1
Nitelikli bir örgüt şeması oluşturulması
Hedef-1, iş tanımlarının yapılması
Hedef-2 kadro standartlarının belirlenmesi Hedef-3, iş ve bilgi akışlarının sağlanması Hedef-4, idari personel yapısının analiz edilerek öncelikli ve nitelikli personel ihtiyaçlarının belirlenmesi ve karşılanması,
Stratejik Amaç-2
Hizmet alanlar açısından öğrenci/personel odaklı olmak,
Hedef-1 hizmetleri üstün fiziki ortam ve teknolojik donanımlarla sunmak,
Hedef-2 Hedef-3 Stratejik Amaç-3
İş stratejisi açısından yetkin ve uzman bir daire başkanlığı olmak
Hedef-1 İleri yaklaşım ve yöntemleri benimsemek,
Hedef-2 Değişimin öncüsü olmak
Hedef-3 Yöneticileri ve personeli hizmet içi eğitime tabi tutmak,
Stratejik Amaç-4
Tedarik zinciri stratejisi ile mal, ürün ve hizmet temininde sürelerin hesaplanması, en uygun kalitede, fiyata mal ve hizmet almak, iyi belgelendirilmiş ve gerçeklendirilmiş talep dosyaları hazırlamak,
Stratejik Amaç–5
Bin kişilik amfi tiyatro ve spor rekreasyon alanları geliştirilmesi.
Hedef 1- Mevcut spor tesislerini iyileştirmek, Hedef 2-Daha fazla kişinin faydalanabilmesi amacıyla yeni tesis ve spor bahçesi yapılması.
Stratejik Amaç-6
Öğrenci ve mensuplarımızın daha çok spor yapabilmeleri için gerekli spor programları oluşturmak,
Stratejik Amaç–7
Öğrenci ve öğretim üyesi sosyal hizmet binalarının arttırılması için kaynak arama çalışmalarının yapılması
Hedef 1-.
Mevcut merkezi yemekhanenin öğrenci sayısının artmasıyla birlikte ihtiyaca cevap vermediğinden ek yemekhane binasının yapılması.
Stratejik Amaç–8
Başarılı öğrencilerin maddi, manevi
17 desteklenmesi için ödül/burs sistemini
güçlendirmek, Stratejik Amaç–9
Öğrencilere yönelik rehberlik ve psikolojik danışmalık hizmetlerini etkili ve kapsamlı hale getirmek.
Hedef 1-
1-Rehberlik biriminden faydalanan öğrenci
sayısını artırmak.
Hedef 2-Danışmanlık hizmetleri verebilecek etkinliğe sahip olmak
Hedef 3- Rehberlik hizmeti veren personel sayısını artırmak.
Bu bölümde idarenin stratejik amaç ve hedeflerine faaliyet yılı önceliklerine ve izlenen temel ilke ve politikalarına yer verilir )
18
III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER
( Bu bölümde Mali Bilgiler ile Performans Bilgilerine detaylı olarak yer verilir.)
A- MALİ BİLGİLER
✓ Kullanılan kaynaklara,
✓ Bütçe hedef ve gerçekleşmeleri ile meydana gelen sapmaların nedenlerine,
✓ Varlık ve yükümlülükler ile yardım yapılan birlik, kurum ve kuruluşların faaliyetlerine ilişkin bilgilere,
✓ Temel mali tablolara ve bu tablolara ilişkin açıklamalara yer verilir.
✓ Ayrıca, iç ve dış mali denetim sonuçları hakkındaki özet bilgiler de bu başlık altında yer alır.
1- Bütçe Uygulama Sonuçları
BÜTÇE-HARCAMA DURUMU
Gider Türü Bütçe Ödeneği
İlave Ödenek
Toplam Ödenek (b)
Harcama
(a) % (a*100)/b Kalan Ödenek
01-Personel Giderleri
3.557.200 463.625,34 4020825,34 3.657.280,2 4
91 264.545,10
02- Sos. Güv.
Kur. D. Prim.
Giderleri
670.700 70.251,6 740.951,6 656.827,29 88 64.124,31
03- Mal ve Hizmet Alım Giderleri
1.384.500 50.600 1.435.100 1.156.934,1 3
81 278.165,87
05- Cari Transferler 06- Sermaye Giderleri
Toplam
5.612.400 584.476,94 6.196.876,9 4
5.471.041,6 6
606.835,28
19
-2020 Yılında Gerçekleştirilen İhaleler veya Doğrudan Temin Yoluyla Yapılan Satın Almalar(Birimlerin 2020 yılı içinde gerçekleştirmiş oldukları ihalelere ve doğrudan temin yoluyla yapılan satın almalara yer verilir.)
İhale Türü
Açık İhale Ususlü Bel.İst.Ar.İhale Usulü
Pazarlık Usulü İhale
Sayısı İhale Tutarı İhale Sayısı
İhale Tutarı
İhale
Sayısı İhale Tutarı
Mal Alımı 1 1.126,285,5 2 389.100
Hizmet Alımı Diğer TOPLAM
Alım Türü Doğrudan Temin Usulü ile yapılan Alımlar(22/d)
Alım Sayısı Tutarı
Mal Alımı 60 336.248,26
Hizmet Alımı 17 50.948,18
Diğer 11 109.410
TOPLAM
3- Mali Denetim Sonuçları
- İç Denetim
İç denetim sonuçları hakkındaki özet bilgilere yer verilecektir.
- Dış denetim
Dış denetim sonuçları hakkındaki özet bilgilere yer verilecektir.
4- Diğer Hususlar
( Mali Bilgiler başlığı altında belirtilmek istenilen diğer hususlara burada yer verilecektir)
20
B- PERFORMANS BİLGİLERİKamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin geçici 2.
Maddesi gereğince bu bölümde sadece faaliyet ve projelere ilişkin bilgilere yer verilecektir.
1.Faaliyet Bilgileri
Birim Tarafından Düzenlenen Faaliyet Bilgileri ve Katılan Personel Sayısı
FAALİYET TÜRÜ FAALİYETİN ADI KATILAN KİŞİ
SAYISI Sempozyum ve
Kongre Konferans Panel
Seminer Türk PDR Derneği Genel Başkanı Oğuz Özat'ın Semineri
300 Açık Oturum
Söyleşi Tiyatro Konser Sergi Turnuva Teknik Gezi Eğitim Semineri
Diğer Kış Kampı 30
Diğer Özgecan Arslan ve Fırat Yılmaz Çakıroğlu Yürüyüşü 120
Diğer Doğu Türkistan'a Yardım Amaçlı Kermes 150
Geçici Görevlendirmelere İlişkin Bilgiler
FAALİYET TÜRÜ FAALİYETİN ADI KATILAN KİŞİ
SAYISI Sempozyum ve
Kongre Konferans Panel Seminer Açık Oturum Söyleşi Tiyatro Konser Sergi Turnuva Teknik Gezi
21
Eğitim SemineriDiğer
IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ
A- Üstünlükler
➢ Öğrenci odaklı çalışılması
➢ Öğrencilere sağlık hizmeti verilmesi
➢ Öğrenci kulübü ile sivil toplum kuruluşları arasındaki işbirliğinin bulunması
➢ Öğrenci Topluluklarının etkinliklerinin çeşitliliği nedeniyle öğrencilerin kötü alışkanlıklara yönelmesinin giderilmesi.
➢ Kanunlara ve Yönetmeliklere titizlikle uyulması
➢ Yöneticiler arasında diyalog ve işbirliği
➢ Çalışanların paylaşımcı ve özverili olması
➢ Hiyerarşik yapının sağlıklı olarak işlemesi
➢ Öğrencilere ve personelimize yönelik sosyal, kültürel ve sportif faaliyetlerin olması
➢ Verilen hizmetlerde (Sağlık, Beslenme ) bugüne kadar herhangi bir olumsuzluğun yaşanmaması
B- Zayıflıklar
➢ Sağlık hizmeti verilen alanın fiziki yapısının yeterli olmaması
➢ Sosyal alanların yetersizliği
➢ Araç yetersizliği
➢ Personel yetersizliği
➢ Üniversite yurdunun olmaması
➢ Yeteri kadar sağlık bölümlerinin bulunmaması (diş hekimi, laboratuvar vb..)
➢ Öğrenci danışma ve kariyer hizmetlerinin olmaması
➢ Mevcut personelin hizmet içi eğitimlerle geliştirilmemesi
B- Değerlendirme(Birimin yapmayı planladığı değişiklik önerilerine, karşılaşabileceği risklere ve bunlara karşı alınması gereken tedbirlere ilişkin değerlendirmelere yer verilir. )
V- ÖNERİ VE TEDBİRLER
(Bu başlık altında, faaliyet yılı sonuçlarından, genel ekonomik koşullar ve beklentilerden hareketle, birimin yapmayı planladığı değişiklik önerilerine, karşılaşabileceği risklere ve bunlara karşı alınması gereken tedbirlere ilişkin genel değerlendirmelere yer verilir.)
22
İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANIHarcama yetkilisi olarak yetkim dâhilinde;
Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim.
Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiş kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde süreç kontrolünün etkin olarak uygulandığını bildiririm.
Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dâhilindeki hususlara dayanmaktadır.
Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim. (Yer-Tarih)
İmza
Ümit EĞRİBAŞ Daire Başkanı
VEKALET TARİHLERİ
Göreve Başlama Tarihi Görevden Ayrılma Tarihi
04.10.2018
***Harcama Yetkililiğine vekalet halinde vekalet tarihleri yukarıdaki şekilde belirtilmek suretiyle tüm vekiller için ayrı ayrı düzenlenerek imza edilecektir.