TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
Götürü Bedel Hizmet Alımı Tip Sözleşmesi İhale Kayıt No (İKN) :2009/8569
Madde 1- Sözleşmenin Tarafları
Bu sözleşme, bir tarafta Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Genel Müdürlüğü (bundan sonra
“İdare” olarak anılacaktır) ile diğer tarafta ... (bundan sonra
“Yüklenici” olarak anılacaktır) arasında aşağıda yazılı şartlar dâhilinde akdedilmiştir.
Madde 2- Taraflara İlişkin Bilgiler
2.1. İdarenin adresi:Turan Güneş Bulvarı TRT Sitesi 06109 Oran/ANKARA olup, Tel no :0312 490 43 00
Faks no :0312 490 17 84
Elektronik posta adresi (varsa): satinalma@trt.net.tr
2.2. Yüklenicinin tebligat adresi ...olup, Tel no:...
Faks no:...
Elektronik posta adresi (varsa): ...dir.
2.3. Her iki taraf madde 2.1. ve 2.2.’de belirtilen adreslerini tebligat adresi olarak kabul etmişlerdir.
Adres değişiklikleri usulüne uygun şekilde karşı tarafa tebliğ edilmedikçe en son bildirilen adrese yapılacak tebliğ ilgili tarafa yapılmış sayılır.
2.4. Taraflar, yazılı tebligatı daha sonra süresi içinde yapmak kaydıyla, elden teslim, posta veya posta kuryesi, teleks, faks veya elektronik posta gibi diğer yollarla da bildirimde bulunabilirler.
Madde 3- Sözleşmenin Dili
Sözleşme Türkçe olarak hazırlanmıştır.
Madde 4- Tanımlar
Bu Sözleşmenin uygulanmasında, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu ile Hizmet İşleri Genel Şartnamesinde (bundan sonra Genel Şartname olarak anılacaktır) ve ihale dokümanını oluşturan belgelerde yer alan tanımlar geçerlidir.
Madde 5- İş Tanımı
TRT Genel Müdürlüğünün Ankara’da bulunan Genel Müdürlük ve diğer hizmet binaları ve park- bahçe gibi açık ve kapalı alanların; iç ve dış temizliği, günlük, haftalık ve aylık temizliği, çevre temizliği, bahçe düzenlemesi ve çimlerin biçilmesi hizmetlerinin, (yaklaşık 300.000 m²’lik alan) 265 (İkiyüzaltmışbeş) vasıfsız (5’ i Ekip Sorumlusu, 27’ si Çevre Hizmetleri işçisi) işçi ile makine, ekipman ve malzemeli olarak 2 yıl (730 takvim günü) süre ile genel temizliği işidir.
İşin teknik özellikleri ve diğer ayrıntıları, Teknik Şartname ve ihale dokümanını oluşturan diğer belgelerde düzenlenmiştir.
Madde 6- Sözleşmenin Türü ve Bedeli
Bu sözleşmenin toplam götürü bedeli………(rakam ve yazıyla)….….….…dir.
Madde 7- Sözleşme Bedeline Dahil Olan Giderler
Taahhüdün yerine getirilmesine ilişkin ulaşım, sigorta, vergi, resim ve harç giderleri ile idari şartnamenin 26. maddesinde belirtilen tüm giderler sözleşme bedeline dâhildir. İlgili mevzuatı
uyarınca hesaplanacak katma değer vergisi, sözleşme bedeline dâhil olmayıp İdare tarafından Yükleniciye ödenecektir.
Madde 8- Vergi, Resim ve Harçlar ile Sözleşmeyle İlgili Diğer Giderler
Sözleşmenin düzenlenmesine ilişkin her türlü vergi, resim ve harçlar ile diğer giderler yükleniciye aittir.
Madde 9- Sözleşmenin Ekleri
9.1. İhale dokümanı, bu sözleşmenin eki ve ayrılmaz parçası olup, İdareyi ve Yükleniciyi bağlar.
Ancak, sözleşme hükümleri ile ihale dokümanını oluşturan belgelerdeki hükümler arasında çelişki ya da farklılık olması halinde, ihale dokümanında yer alan hükümler esas alınır.
9.2 İhale dokümanını oluşturan belgeler arasındaki öncelik sıralaması aşağıdaki gibidir:
1- Hizmet İşleri Genel Şartnamesi, 2- İdari Şartname,
3- Sözleşme Tasarısı, 4- Teknik Şartname,
9.3. Zeyilnameler ait oldukları dokümanın öncelik sırasına sahiptir.
Madde 10- Sözleşmenin Süresi
Sözleşmenin süresi, işe başlama tarihinden itibaren 2 (İki) yıldır (730 takvim günü) Madde 11- İşin Yapılma Yeri, İşyeri Teslim ve İşe Başlama Tarihi
11.1. İşin yapılma yeri;
Ankara Or-An Turan Güneş Bulvarı üzerinde bulunan TRT Genel Müdürlüğü’ne ait Site Sıhhıye’ de bulunan Ankara Radyosu Müdürlüğü,
Verici İşletmeleri Dairesi Başkanlığına bağlı Yenimahalle Şentepe’ de bulunan Ankara Verici İşletmeleri Müdürlüğü,
Bahçelievler Semtinde bulunan Arı ve Orkut Stüdyoları, Etimesgut Çakırlar mevkiinde bulunan AR-GE Müdürlüğü,
Kavaklıdere Nevzat Tandoğan Cad.2 numaralı binadaki (Tarko) Stüdyolar, Atatürk Bulvarı 199 numaralı binadaki Stüdyolarıdır.
11.2. İşyeri teslimi : Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığınca yapılacaktır.
11.3. İşe başlama tarihi: Sözleşmenin taraflarca imzalandığı tarihten itibaren 3 (üç) takvim günü içinde işe başlanır.
Madde 12- Teminata İlişkin Hükümler
12.1. Kesin Teminat : Bu işin kesin teminat miktarı; ……(rakam ve yazıyla)………dır. Yüklenici bu işe ilişkin olarak ... (rakam ve yazıyla) ... kesin teminat vermiştir.
Yüklenicinin verdiği kesin teminat mektubunun süresi ... tarihine kadardır. Süre uzatımı, cezalı çalışma gibi sözleşme süresinin aşılması hallerinde kesin teminat mektubunun süresi, uzatılan süre kadar yenilenir.
12.2. Ek Kesin Teminat: Fiyat farkı verilmesi öngörülen bir durum ortaya çıktığında, fiyat farkı olarak ödenecek bedelin, sözleşme bedelinde artış meydana gelmesi halinde ise bu artış tutarının % 6’sı oranında, teminat olarak kabul edilen değerler üzerinden ek kesin teminat alınacaktır. Fiyat farkı ödenmesi sözkonusu olursa buna ilişkin ek kesin teminat hak edişlerinden kesinti yapmak suretiyle de karşılanabilir.
12.3. Yüklenici tarafından verilen kesin ve ek kesin teminat, teminat olarak kabul edilen değerlerle değiştirilebilir.
12.4. Kesin Teminat ve Ek Kesin Teminatın Geri Verilmesi:
12.4.1. Taahhüdün, sözleşme ve ihale dokümanı hükümlerine uygun olarak yerine getirildiği ve Yüklenicinin bu işten dolayı idareye herhangi bir borcunun olmadığı tespit edildikten sonra, Sosyal Sigortalar Kurumundan alınan ilişiksiz belgesinin İdareye verilmesinin ardından kesin teminat ve varsa ek kesin teminatların tamamı, Yükleniciye iade edilecektir.
12.4.2. Yüklenicinin bu iş nedeniyle İdareye ve Sosyal Sigortalar Kurumuna olan borçları ile ücret ve ücret sayılan ödemelerden yapılan kanuni vergi kesintilerinin hizmetin kabul tarihine kadar ödenmemesi durumunda protesto çekmeye ve hüküm almaya gerek kalmaksızın kesin ve ek kesin teminat paraya çevrilerek borçlarına karşılık mahsup edilir, varsa kalanı Yükleniciye geri verilir.
12.4.3. Yukarıdaki hükümlere göre mahsup işlemi yapılmasına gerek bulunmayan hallerde; kesin hesap ve kabul tutanağının onaylanmasından itibaren iki yıl içinde idarenin yazılı uyarısına rağmen talep edilmemesi nedeniyle iade edilemeyen kesin teminat mektupları hükümsüz kalır ve düzenleyen banka veya özel finans kurumuna iade edilir. Teminat mektubu dışındaki teminatlar sürenin bitiminde Hazineye gelir kaydedilir.
Madde 13- Ödeme Yeri ve Şartları
13.1. Sözleşme bedeli Faturanın ve hak ediş evraklarının Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı yetkilileri tarafından kontrol edilerek onaylanmasını müteakip, Ankara Or-An Sitesi TRT Genel Müdürlüğü, Muhasebe ve Finansman Dairesi Başkanlığına intikal ettirilmesinden sonra, Genel Şartnamenin hatalı, kusurlu ve eksik işlere ilişkin 32 nci maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla, aşağıda öngörülen plan ve şartlar çerçevesinde çalıştırılacak işçilerin çalıştıkları gün sayıları esas alınarak aylık ödenecektir
13.2. Yüklenici;
a) Sosyal Sigortalar Kurumu Genel Müdürlüğünün 8 seri nolu Sigorta Primleri Tahkim ve Tahsilatı Genel Tebliği (20 Temmuz 1994 tarih ve 21996 Sayılı Resmi Gazete) gereği, ilgili aya ait aylık prim ve hizmet belgesi ile sosyal güvenlik destek primi bordrosunun Sosyal Sigortalar Kurumunca onaylanmış birer örneği ile bu sigortalılara ilişkin bir önceki aya ait primlerin Sosyal Sigortalar Kurumuna ödenmiş olduğuna dair makbuz ve benzeri ödeme belgelerini,
b) Bir önceki aya ait Muhtasar Beyannamesi ve tahsilat fişini,
c) Bir önceki aya ait KDV ile ilgili tahakkuk fişi ve ödendiğine dair Vergi Dairesinden aldığı tahsilat makbuzunu,
d) Çalıştırılan işçilerin bir önceki aya ait ücretleri ve sosyal yardım olarak vereceği yol bedellerinin ödendiğini gösteren imzalı ücret bordroları,
e) Kullanılan aylık temizlik malzeme tüketim miktarını gösterir, İdare personeli ile yüklenici yetkilisinin imzalarını taşıyan listeyi,
İstihkak ödemeleri sırasında İdareye ibraz etmesini müteakip, Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin 38’nci maddesi ve ilgili yasal mevzuat çerçevesinde kesintiler yapıldıktan sonra kalan miktar, TRT Genel Müdürlüğünce belirlenen esas ve usuller çerçevesinde, 15 (onbeş) gün içerisinde Muhasebe ve Finansman Dairesi Başkanlığınca Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin 42 maddesi hükümleri çerçevesinde Yükleniciye ödenir.
13.3. Yüklenici iş programına göre daha fazla iş yaparsa, İdare bu işin bedelini imkan bulduğu takdirde öder.
13.4. Yüklenici yapılan işe ilişkin hakediş ve alacaklarını İdarenin yazılı izni olmaksızın başkalarına devir veya temlik edemez. Temliknamelerin noterlikçe düzenlenmesi ve İdare tarafından istenilen kayıt ve şartları taşıması zorunludur.
Madde 14- Avans Verilmesi, Şartları ve Miktarı Bu iş için avans verilmeyecektir.
Madde 15- Fiyat Farkı
15.1. Yüklenici, gerek sözleşme süresi, gerekse uzatılan süre içinde ,sözleşmenin tamamen ifasına kadar,vergi,resim,harç ve benzeri mali yükümlülüklerde artışa gidilmesi veya yeni mali yükümlülüklerin ihdası gibi nedenlerle fiyat farkı verilmesi talebinde bulunamaz.
15.2. Fiyat farkı verilecektir. 31/12/2002 tarih ve 24980/3 (mükerrer) sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Bakanlar Kurulunun 2002/5037 sayılı(Hizmet Alımlarına İlişkin Fiyat Farkı Hesabında Uygulanacak Esaslar) kararının, 07/05/2004 tarih ve 25455 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 2004/7221 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile değişik 8 inci maddesine göre fiyat farkı verilecektir.
15.2.1. İdari Şartnamenin 2’nci maddesinin (c) bendinde sayısı ve Teknik Şartnamede çalışma şartları belirtilen işçiler ile ilgili olarak;
a) Asgari ücret tespit komisyonunca ihale (son teklif verme) tarihinde 16 yaşını doldurmuş işçiler için belirlenmiş asgari ücretin değiştirilmesi halinde eski ve yeni asgari ücret arasındaki fark,
b) İhale (son teklif verme) tarihi itibarıyla işveren tarafından karşılanacak olan sosyal sigorta primi ve işsizlik sigortası primine ilişkin toplam tutarda; asgari ücret değişikliği veya sigorta primi alt sınır değişikliği ile prim oranlan değişikliği gibi sebeplerle meydana gelecek fark,
c) 506 sayılı Kanunun 77’nci maddesinin ikinci fıkrası çerçevesinde sözleşmede öngörülen ücret ekleri nedeniyle, işveren tarafından karşılanmakta olan sosyal sigorta primi ve işsizlik sigorta primine ilişkin toplam tutarda meydana gelecek fark,
toplamı (a), (b) ve (c) bentleri toplamı, 506 sayılı Kanun gereğince işveren nâm ve hesabına Hazinece yapılacak olan ödemeler de dikkate alınmak suretiyle, yükleniciye ödenir veya istihkakından kesilir.
15.3. Sözleşmede yer alan fiyat farkına ilişkin esas ve usullerde sözleşme imzalandıktan sonra değişiklik yapılamaz.
Madde 16- Alt Yüklenicilere İlişkin Bilgiler ve Sorumluluklar
Bu işte alt yüklenici çalıştırılmayacak ve işlerin tamamının Yüklenicinin kendisi tarafından yapılacaktır.
Madde 17- Cezalar ve Kesintiler
Yüklenici, çalıştırılacak işçi sayısında eksiltme yapamayacaktır.
Yüklenici, işçilerin yıllık izinlerini bir program dahilinde kullanmalarını sağlayacak, kullanılacak izinleri İdarenin görüşünü almak suretiyle kullandıracaktır.
Sözleşme hükümlerine uyulup uyulmadığı İdare tarafından her gün denetlenecek olup, görülen eksiklikler halinde aşağıdaki cezalar uygulanacaktır.
17.1.İşçinin işten çıkması, işten çıkartılması, kanunen kabul edilebilir bir sebep olmaksızın işe gelmemesi nedeniyle işçi sayısında eksilme olduğunda, işe devam etmeyen her bir işçi ve gelinmeyen her gün için bir günlük brüt yevmiye tutarında ceza uygulanacaktır.
17.2. Yüklenicinin, idari ve teknik şartnamede detayları belirtilen, temizlik hizmetini gereği gibi ifa etmemesi veya söz konusu temizlik hizmetlerinde kullanılması idari ve teknik şartname ile idarece öngörülen temizlik malzemeleri, ekipman ve makinelerin kullanılmaması, eksik veya düşük kalitede kullanılması hallerinde, gereği gibi ifa edilmeyen her bir hizmet ve her bir eksiklik ile düşük kaliteli her bir kullanım için ayrı ayrı olmak üzere günlük 150 TL oranında ceza uygulanacaktır.
17.3. Temizlik hizmetinde kullanılan makine, ekipman ve temizlik malzemelerinin idare tarafından gösterilen yerler dışında herhangi bir yerde depolanması halinde, idarenin gösterdiği depolara taşınmadığı her gün için 250 TL ceza uygulanacaktır..
17.4. Sözleşmenin 37.11’nci maddesinde istenen, işyeri hekiminin bulundurulmaması durumunda, bulundurulmayan her gün için 100 TL oranında ceza uygulanır.
17.5. Sözleşmenin 37.13’ncü maddesinde belirtilen yükümlülüğe uyulmadığı takdirde uyulmayan her gün için sözleşme bedelinin %001’i oranında ceza uygulanır.
17.6. Sözleşmenin 37.14’ncü maddesinde belirtilen yükümlülüğe aykırı davranılması halinde, değiştirilmesi idare tarafından istenildiği halde değiştirilmeyen her bir personel ve her bir gün için 100 TL ceza uygulanacaktır.
17.7. 17.1, 17.2, 17.3. 17.4 , 17.5 ve 17.6. ncı maddelerde anılan Yükleniciye tahakkuk ettirilen cezalar, Yüklenicinin istihkakından kesilecektir. Yüklenicinin istihkakı bulunmuyor ise ayrıca tahsil edilecektir. Yüklenici kayıt tutmaktan ve/veya tutulan kayıtları imzalamaktan imtina ederse, Kontrol Teşkilatının kayıtları esas alınır ve bu kayıtların doğruluğu Yüklenici tarafından kabul edilmiş sayılır. İdarenin bu sebeple uğradığı zararlar ayrıca Yükleniciden hükmen talep ve tahsil olunacaktır.
17.8. Yukarıdaki maddeler gereği uygulanacak cezalar 20 (yirmi) takvim gününü geçemez.
Madde 18- Süre Uzatımı Verilebilecek Haller ve Şartları
18.1.Mücbir Sebepler: Yükleniciden kaynaklanan bir kusurdan ileri gelmemiş ve taahhüdün yerine getirilmesine engel nitelikte olması, Yüklenicinin bu engeli ortadan kaldırmaya gücünün yetmemesi, mücbir sebebin meydana geldiği tarihi izleyen yirmi (20) gün içinde Yüklenicinin İdareye yazılı olarak bildirimde bulunması ve bu durumun yetkili merciler tarafından belgelendirilmesi kaydıyla aşağıda belirtilen haller mücbir sebep olarak kabul edilir:
a) Doğal afetler, b) Kanuni grev,
c) Genel salgın hastalık,
d) Kısmi veya genel seferberlik ilanı,
e) Gerektiğinde Kamu İhale Kurumu tarafından belirlenecek benzeri diğer haller.
18.2. İdareden Kaynaklanan Sebepler: İdarenin, sözleşmenin ifasına ilişkin olarak bu sözleşmede ve Genel Şartnamede yer alan yükümlülüklerini Yüklenicinin kusuru olmaksızın öngörülen süreler içinde yerine getirmemesi (yer teslimi, projelerin ve iş programının onaylanması, izin, ruhsat ve olurlar gibi) ve bu sebeple işin süresi içinde bitirilmesinin mümkün olmaması halinde, bu durumun taahhüdün yerine getirilmesine engel nitelikte olması ve Yüklenicinin bu engeli kaldırmaya gücünün yetmemesi kaydıyla, durum İdarece incelenerek işi engelleyici sebeplere ve yapılacak işin niteliğine göre işin süresi, gecikmeyi karşılayacak şekilde işin ilgili kısmı veya tamamı için uzatılabilir.
18.3. Süre uzatımına ilişkin diğer hususlarda Genel Şartnamenin ilgili hükümleri uygulanır.
Madde 19- Kontrol Teşkilatı, Görev ve Yetkileri
19.1. İşin devamını kontrol amacıyla, Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığınca belirlenecek, biri başkan olmak üzere en az üç (3) kişiden kontrol teşkilatı oluşturulur. Kontrol teşkilatı, işin yürütülmesi esnasında hizmetin devamını kontrol eder ve ceza gerektirecek aksaklık olup, olmadığını takip eder.
19.2. İşin, sözleşme ve eklerinde tespit edilen standartlara (kalite ve özelliklere) uygun yürütülüp yürütülmediği İdare tarafından görevlendirilen Kontrol Teşkilatı aracılığıyla denetlenir. Kontrol Teşkilatı, Genel Şartnamenin Dördüncü Bölümünde belirtilen yetkileri kullanır ve görevleri yerine getirir.
Madde 20- İşin Yürütülmesine İlişkin Kayıt ve Tutanaklar
İşin yürütülmesi sırasında İdari Şartname, Teknik Şartname, Genel Şartname ve Sözleşme dikkate alınarak tutanaklar hazırlanır.
Madde 21- Teslim, Muayene ve Kabul İşlemlerine İlişkin Şartlar Kısmi kabul yapılmaz.
21.1. Yüklenici, sözleşme konusu iş tamamlandığında, işin teslim alınarak kabul işlemlerinin yapılması için bu talebini içeren bir dilekçe ile İdareye başvuracaktır.
Bunun üzerine yapılan iş, her türlü masrafı yükleniciye ait olmak üzere, TRT Genel Müdürlüğü Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığında ve başvuru yazısının ulaştığı tarihten itibaren 15 (onbeş) iş günü içerisinde teslim alınır.
Yüklenici işin teslimi için sözleşme ve ekleri uyarınca üzerine düşen yükümlülükleri yerine getirmemesi nedeniyle oluşan zarardan sorumludur.
Kontrol Teşkilatı ile Yüklenicinin, işin yapılmasına ilişkin olarak hizmetin ifa edildiği dönemler itibariyle birlikte tutacakları kayıtlar, işin o dönem içerisinde yapılan kısmının teslimi anlamına gelir. Ancak, Yüklenici kayıt tutmaktan ve / veya tutulan kayıtları imzalamaktan imtina ederse Kontrol Teşkilatının kayıtları esas alınır ve bu kayıtların doğruluğu Yüklenici tarafından kabul edilmiş sayılır.
21.2. Teslim alınan işin muayene ve kabul işlemleri, 19.12.2002 tarih ve 24968 sayılı Resim Gazetede yayımlanan “Hizmet Alımları Muayene ve Kabul Yönetmeliği” ile Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin 8.Bölümünde yer alan hükümlere göre işin kabule elverişli şekilde teslim edildiği tarihten itibaren 15 (onbeş) iş günü içinde yapılarak kesin hesap raporu çıkarılır.
21.3. Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı personelinden oluşturulan 3 (üç) kişilik Muayene ve Kabul Komisyonu oluşturulur.
Bu komisyon, temizlik işlerinin şartname ve sözleşme hükümlerine uygun olarak yürütülüp, yürütülmediğini her ay en az 1 (bir) defa yerinde denetler.
Ayrıca;
a) Temizlik hizmeti yapılan bina/binalar grubunda bulunan İdare Yetkilisi ile yüklenici yetkilisinin imzalarını taşıyan günlük makine ekipman ve işçilerin mesai başlangıç bitiş saatlerini gösterir imza cetvelinin düzenlenmiş olduğunu,
b) Yüklenicinin ilgili aya ait Sosyal Sigortalar Kurumuna vermekle yükümlü olduğu Sosyal Sigortalar Prim Bildirgesi, emekli işçi çalıştırması halinde Sosyal Güvenlik Destek Prim Bildirgesi, Tahakkuk Fişi, bir önceki aya ait tahsilat makbuzu ile Aylık Prim Bordrolarını ibraz ettiğini,
c) İşçi puantaj cetvelleri ile yüklenici tarafından grubu bazında çalıştırılan işçiler için düzenlenmiş ücret bordrolarının uygun olduğunu, yol bedellerinin maaş bordrosuna eklendiğini,
d) İşçi puantaj cetvellerinde, aylık bordrolarında ve dönem bordrolarında gösterilen işçi sigorta sicil numaraları ile işçiye SSK’nca verilmiş olan sigorta sicil numaralarının uyumlu olduğunu, (uyumsuzluk halinde tüm sorumluluk yükleniciye aittir)
e) Yüklenicinin, bir önceki aya ait Muhtasar Beyannameyi vermiş ve tahsilat fişini almış olduğunu,
f) Yüklenicinin bir önceki aya ait KDV ile ilgili tahakkuk fişi ve ödendiğine dair Vergi Dairesinden aldığı tahsilat makbuzunu almış olduğunu,
g) Kanunen yükümlü bulunması halinde, yüklenicinin bir önceki aya ait işsizlik sigortası kesintilerini ilgili yerlere yatırmış olduğu,
h) Yüklenicinin bina/binalar grubu bazında çalıştırılan işçilerin bir önceki aya ait sosyal yardım olarak vereceği yol bedellerinin ödendiğini,
i) Temizlik hizmeti yapılan bina/binalar grubunda kullanılan aylık temizlik malzeme tüketim miktarını gösterir, İdare personeli ile yüklenici yetkilisinin imzalarını taşıyan listeyi ibraz edildiğini tespit ederek durumu, düzenleyeceği Muayene ve Kabul Komisyonu Raporunda belirtir.
j) Şartname ve sözleşmede hüküm bulunmayan hallerde “Hizmet Alımları Muayene ve Kabul Yönetmeliği” ile diğer yürürlükteki mevzuat hükümleri uygulanacaktır.
Madde 22- İş ve İşyerlerinin Korunması ve Sigortalanması
İş ve iş yerinin korunması ve sigortalanmasına ilişkin sorumluluk Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin 19. uncu Maddesinde düzenlenen usul ve esaslar dahilinde yükleniciye aittir.
Madde 23- Yüklenicinin Sözleşme Konusu İş İle İlgili Çalıştıracağı Personele İlişkin Sorumlulukları
Yüklenicinin sözleşme konusu iş ile ilgili çalıştıracağı personele ilişkin sorumlulukları, ilgili mevzuatın bu konuyu düzenleyen emredici hükümleri ve Genel Şartnamenin Altıncı Bölümünde belirlenmiş olup, Yüklenici bunları aynen uygulamakla yükümlüdür.
Madde 24- Sözleşmede Değişiklik Yapılması
24.1. Sözleşme bedelinin aşılmaması ve İdare ile Yüklenicinin karşılıklı olarak anlaşması kaydıyla, a) İşin yapılma veya teslim yeri,
b) İşin süresinden önce yapılması veya teslim edilmesi kaydıyla işin süresi ve bu süreye uygun olarak ödeme şartlarına ait hususlarda sözleşme hükümlerinde değişiklik yapılabilir.
24.2. Bu hallerin dışında sözleşme hükümlerinde değişiklik yapılamaz ve ek sözleşme düzenlenemez.
Madde 25- Yüklenicinin Ölümü, İflası, Ağır Hastalığı, Tutukluluğu veya Mahkumiyeti
Yüklenici, gerçek veya tüzel tek bir kişi ise buraya; 4735 sayılı Kanunun 17 nci maddesine göre hareket edileceği yazılacak, yüklenici eğer ortak girişim ise iş ortaklığı veya konsorsiyum olmasına göre aynı kanunun 18 inci maddesine uygun olarak bu madde düzenlenecektir.
Madde 26- Yüklenicinin Sözleşmeyi Feshetmesi
Yüklenicinin, sözleşme yapıldıktan sonra mücbir sebep halleri dışında, malî acz içinde bulunması nedeniyle taahhüdünü yerine getiremeyeceğini gerekçeleri ile birlikte İdareye yazılı olarak bildirmesi halinde, ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir.
Madde 27- İdarenin Sözleşmeyi Feshetmesi
Aşağıda belirtilen hallerde İdare sözleşmeyi fesheder :
a) Yüklenicinin taahhüdünü ihale dokümanı ve sözleşme hükümlerine uygun olarak yerine getirmemesi veya işi süresinde bitirmemesi üzerine, sözleşmede belirlenen oranda gecikme cezası uygulanmak üzere, idarenin en az yirmi (20) gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarına rağmen aynı durumun devam etmesi,
b) Sözleşmenin uygulanması sırasında Yüklenicinin 4735 sayılı Kanunun 25 inci maddesinde belirtilen yasak fiil ve davranışlarda bulunduğunun tespit edilmesi,
Hallerinde ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir.
Madde 28- Sözleşmeden Önceki Yasak Fiil veya Davranışlar Nedeniyle Fesih
Yüklenicinin, ihale sürecinde 4734 sayılı Kanuna göre yasak fiil veya davranışlarda bulunduğunun sözleşme yapıldıktan sonra tespit edilmesi halinde, kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir.
Ancak, taahhüdün en az % 80’inin tamamlanmış olması ve taahhüdün tamamlattırılmasında kamu yararı bulunması kaydıyla;
a) İvediliği nedeniyle taahhüdün kalan kısmının yeniden ihale edilmesi için yeterli sürenin bulunmaması,
b) Taahhüdün başka bir yükleniciye yaptırılmasının mümkün olmaması,
c) Yüklenicinin yasak fiil veya davranışının taahhüdünü tamamlamasını engelleyecek nitelikte olmaması hallerinde, İdare sözleşmeyi feshetmeksizin Yükleniciden taahhüdünü tamamlamasını isteyebilir ve bu takdirde Yüklenici taahhüdünü tamamlamak zorundadır. Ancak bu durumda, Yüklenici hakkında 4735 sayılı Kanunun 26 ncı maddesi hükmüne göre işlem yapılır ve Yükleniciden kesin teminat ve varsa ek kesin teminatların tutarı kadar ceza tahsil edilir. Bu ceza hakedişlerden kesinti yapılmak suretiyle de tahsil edilebilir.
Madde 29- Mücbir Sebeplerden Dolayı Sözleşmenin Feshi
Mücbir sebeplerden dolayı İdare veya Yüklenici sözleşmeyi tek taraflı olarak feshedebilir.
Ancak Yüklenicinin mücbir sebebe dayalı bir süre uzatımı talebi varsa idarenin sözleşmeyi feshedebilmesi için uzatılan sürenin sonunda işin sözleşme ve eklerine uygun şekilde tamamlanmamış olması gerekir. Sözleşmenin feshedilmesi halinde, hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilerek kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar iade edilir.
Madde 30- Sözleşme Kapsamında Yaptırılabilecek İlave İşler, İş Eksilişi ve İşin Tasfiyesi Bu madde kapsam dışıdır.
Madde 31- Yüklenicinin Ceza Sorumluluğu
İş tamamlandıktan ve kabul işlemi yapıldıktan sonra tespit edilmiş olsa dahi 4735 sayılı Kanunun 25 inci maddesinde belirtilen fiil veya davranışlardan Türk Ceza Kanununa göre suç teşkil eden fiil veya davranışlarda bulunan Yüklenici ile o işteki ortak veya vekilleri hakkında Türk Ceza Kanunu hükümlerine göre ceza kovuşturması yapılmak üzere yetkili Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur. Bu kişiler hakkında bir cezaya hükmedilmesi halinde, 4735 sayılı Kanunun 27 nci maddesi hükmü uygulanır.
Madde 32- Yüklenicinin Tazmin Sorumluluğu
Yüklenici, taahhüdü çerçevesinde kusurlu veya standartlara uygun olmayan malzeme seçilmesi, verilmesi veya kullanılması, tasarım hatası, uygulama yanlışlığı, denetim eksikliği, taahhüdün sözleşme ve şartname hükümlerine uygun olarak yerine getirilmemesi ve benzeri nedenlerle ortaya çıkan zarar ve ziyandan doğrudan sorumludur. Bu zarar ve ziyan genel hükümlere göre Yükleniciye ikmal ve tazmin ettirileceği gibi, haklarında 4735 sayılı Kanunun 27 nci maddesi hükümleri de uygulanır.
Madde 33- Fikri ve Sınai Mülkiyete Konu Olan Hususlar Bu madde kapsam dışıdır.
Madde 34- Montaj, İşletmeye Alma, Eğitim, Bakım, Yedek Parça Gibi Destek Hizmetlerine Ait Şartlar
Bu madde kapsam dışıdır.
Madde 35- Garanti İle İlgili Şartlar Bu madde kapsam dışıdır.
Madde 36- Hüküm Bulunmayan Haller
Bu sözleşme ve eklerinde hüküm bulunmayan hallerde, ilgisine göre 4734 ve 4735 sayılı Kanun hükümlerine, bu Kanunlarda hüküm bulunmaması halinde ise genel hükümlere göre hareket edilir.
Madde 37- Diğer Hususlar
37.1. Yüklenici, çalıştıracağı işçilerin;
1. Cumhuriyet Savcılığından sabıkasızlık belgelerini, 2. Hükümet Tabipliğinden alınmış sağlık raporlarını, 3. İkametgah İlmühaberlerini,
4. Nüfus cüzdanı veya onaylı örneklerini, 5. 4x6 ebadında 3’er adet fotoğraflarını,
6. Sigorta sicil kartlarını, sözleşmedeki işe başlama tarihinden itibaren, 7 (yedi) iş günü içinde İdareye vermekle yükümlüdür.
37.2. Yüklenici, mümkün olduğunca az işçi değiştirecektir, işçi alımında ve işçi çıkartılmasında İdarenin görüşünü alacaktır. İşçilerin dağılımı İdarenin planladığı şekilde olacaktır. Kanunen çalıştırılması mahsurlu görülen işçiler derhal değiştirilecektir.
37.3. Yüklenici, işçilerin işe geliş ve gidiş saatlerinin takip edildiği imza listeleri muntazam olarak tutacak, ilgili Müdürlük görevlisine onaylatacak ve her gün bir suretini İdareye verecektir.
37.4. İşçilerin çalışma süresi içerisinde İdarece verilen kimlik kartları yakalarına takılı olacaktır.
37.5. Yüklenici; İhale konusu iş yerinde çalıştıracağı 265 (İkiyüzaltmışbeş) vasıfsız işçi içerisinden, kendi bünyesinde; Müdür, Büro Elemanı, Sekreter, Depocu, Muhasebeci ve benzer adlar altında eleman çalıştıramayacaktır.
37.6. Temizlik hizmetleri, temizlikte kullanılan makine ve ekipman ile temizlikte kullanılan maddeler, bunların depolandığı yerler, İdare tarafından denetlenecektir.
37.7. Yüklenici her ay yaptığı işlerle ilgili faaliyet raporu düzenleyerek İdareye verecektir. (Bu faaliyet raporun içeriğinde aylık sarf edilen temizlik malzemeleri miktarı, binalardaki işçi değişim hareketleri, izinliler, raporlular, işe yeni giren ve ayrılanlar, cilalanan yerler, yıkanan halı ve koltukların dökümü vb. faaliyetlerin detaylı olarak dökümü yapılacaktır)
37.8. Yüklenici, işçilerle ilgili hiçbir ihtar ve ikaza gerek kalmadan ilgili mevzuat gereği alınması gerekli emniyet tedbirlerini tam olarak ve zamanında alacak, kazalardan korunma usul ve esaslarını işçilere öğretecektir.
37.9. Yüklenici, yıllık izin hakkını kazanmış işçilerinin izinlerini, 4857 Sayılı Kanunun 53 üncü maddesi ve ilgili maddelerde belirtilen esaslara uygun olarak ve sözleşme konusu hizmetin aksamadan yürütülmesini teminen İdarenin görüşünü alarak kullandıracaktır.
37.10. Yüklenici bu işle ilgili çalıştırdığı işçilerle ilgili bordrolarda, hiç bir şekilde şirketin merkezinde veya diğer işlerinde çalıştırdığı işçilerine yer vermeyecektir. Yüklenici ayrıca, ilgili SSK Sigorta Müdürlüğünden alınacak onaylı veya elektronik ortamda gönderilen Aylık Prim ve Hizmet Belgesi’nin bir örneğini dinlenme odalarında işçiler tarafından görülebilecek bir yere asacaktır.
Sözleşme konusu iş için istihdam edeceği işçilere ait her türlü prim, vergi, fon vb kesintileri, ilgili kurum ve kuruluşlara zamanında ödeyecek, işçi çalıştırmaya ilişkin tüm bildirimleri zamanında ilgili kurum ve kuruluşlara verecektir.
37.11. Yüklenici, hizmet verdiği işyerinde, İşyeri Sağlık Birimleri ve İşyeri Hekimlerinin Görevleri ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliği gereği işyeri hekimi bulunduracaktır.
37.12. Özürlü ve eski hükümlü işçi çalıştırılması konusunda yasaların koyduğu zorunluluklara uyulacaktır
.
37.13. Yüklenici, işçilerin işe geliş gidiş organizasyonunu muntazam yaparak, işçilerin zamanında ve eksiksiz olarak Kurumda işbaşı yapmalarını ve mesai bitiminde evlerine dönmelerini sağlamakla yükümlüdür.
37.14. Yüklenici, idarenin gizlilik dereceli yerlerinde çalıştıracağı işçiler için idarenin onayını alacaktır. İdare bu personelde değişiklik yapılmasını Yükleniciden isteyebilir, bu durumda Yüklenici, personeli derhal değiştirmek zorundadır.
37.15. İşçilerin çalışma saatleri 4857 sayılı İş Kanunu’nun hükümleri çerçevesinde, haftalık 45 saati geçmeyecek şekilde ayarlanacak olup, işçilerin görev dağılımı ve çalışacakları yerdeki sayıları İdarece planlanacak olup, sözleşmenin imzalanmasını müteakip en geç 3 (üç) takvim günü içinde, İdare tarafından Yükleniciye bildirilecektir.
Sözleşme süresi içinde plan değişikliklerinde de aynı usul uygulanacaktır.
37.16. Yüklenici, İşçi çalıştırılması ile ilgili tüm hususlarda, 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tamamen uyacaktır. Ayrıca istekli; ilgili mevzuatın bu konuyu düzenleyen emredici hükümleri ve Genel Şartnamenin Altıncı Bölümünde belirlenen hususları uygulamakla yükümlüdür.
37.17.Yüklenici, yaptığı iş esnasında işçilerinin meydana getireceği hasar ve zararı ödemekle yükümlüdür. Kurum mensuplarının özel eşyalarında işçi hatasından meydana gelen hasar ve zarardan da doğrudan doğruya sorumludur. Temizlik esnasında büro mefruşatı, binanın badana ve boyasında tahribat ve bozulma olduğunda veya meydana gelebilecek diğer her türlü hasar ve zarar vukuunda; en geç üç (3) takvim günü içinde onarımı veya onarımı mümkün olmayan hallerde yenileme için yapılacak her türlü masraf Yüklenici tarafından karşılanacaktır.
37.18. Binalardaki yemekhaneler, mutfak, ambar, çalışma odaları, toplantı salonları, ve sair yerler, haşarata karşı, TSE 8358 normlarına uygun şekilde, “Halk Sağlığı Alanında Haşerelere Karşı İlaç Uygulama İzin Belgesi”ne sahip olması durumunda ilaçlamanın yüklenici tarafından; bu izin belgesine sahip olmaması durumunda ise ilaçlamanın anılan izin belgesine sahip olanlara, en az ayda bir defa, Cumartesi günü ilaçlama yaptıracaktır.
İlaç İdare tarafından verilecektir.
37.19. Yüklenici; ayrıca, teknik şartnamede belirtilen yükümlülüklerini de yerine getirecektir.
Madde 38- Anlaşmazlıkların Çözümü
Bu sözleşme ve eklerinin uygulanmasından doğabilecek her türlü anlaşmazlığın çözümünde Ankara Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.
Madde 39- Yürürlük
Bu sözleşme taraflarca imzalandığı, tarihte yürürlüğe girer. Bu sözleşme ... (………...) maddeden ibaret olup, İdare ve Yüklenici tarafından tam olarak okunup anlaşıldıktan sonra
……….tarihinde, 1 (bir) nüsha olarak imza altına alınmış ve bu nüsha İdarede alıkonulmuştur.
(Ancak yükleniciye, talebine göre sözleşmenin ikinci bir nüshası veya idarece onaylı bir sureti verilecektir.)
İDARE YÜKLENİCİ
