• Sonuç bulunamadı

2 0 1 5 Y I L I F A A L İ Y E T R A P O R U

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "2 0 1 5 Y I L I F A A L İ Y E T R A P O R U"

Copied!
4
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

2 0 1 5 Y I L I

F A A L İ Y E T R A P O R U

YAYIN KURULU

K U R U L R A P O R L A R I

(2)
(3)

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI

ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS 3

2 0 1 5 Y I L I

F A A L İ Y E T R A P O R U

YA YIN KURULU

MALİ ÇÖZÜM

Yaklaşık çeyrek asırlık bir süredir meslek mensuplarının ve akademik camianın dikkatini çekmiş ve aldığı sorumluluk bilin- ciyle her sayısında güncel bilgiyi taşımayı ilke edinmiştir. Yayın Kurulumuzun Mali Çözüm Dergisinin yayımına ilişkin faaliyeti, 2015 yılını da çok değerli uzmanların ve bilim insanlarının ha- kemli ve hakemsiz olarak yayınlanan makaleleri ile başarıyla tamamlanmıştır.

Dergimiz web ortamında çok daha hızlı ve arandığında ula- şılabilir olma özelliğini taşımaktadır. İstendiği takdirde yazılı basım halinde de okurların hizmetine sunulmaktadır.

Bizler mali çözüm ailesi olarak okurlarımızla, konularında uzman olan değerli hocalarımızı Mali Çözüm Dergimiz ortamında karşı karşıya getirmeyi buluşturmayı görev edinmiş ve bunu gerçekleş- tirmiş olmanın mutluluğunu ve haklı gururunu taşımaktayız.

Yayın ilkelerimiz ile birlikte uluslararası veri tabanlarından Ebsco ve Türkiye’de Ulakbim, Milli Kütüphane tarafından dergimiz taranmakta ve bu haliyle üniversitelerimiz başta olmak üzere meslek mensuplarının ve iş hayatının aktörlerinin başvuru kaynağı niteliğini taşımaktadır.

2015 yılı içerisinde dergimize toplamda 240 yazı gelmiş, yazılar yayın kurulu ve hakem kurulu tarafından değerlendirilerek dergimizde 16 Hakemli 91 hakemsiz olmak üzere 1 yıl içinde 107 bilimsel makaleye yer verilmiştir.

Mali Çözüm Dergimiz basılı olarak yayımlanmasının yanı sıra ayrıca http://www.istanbulsm- mmodasi.org.tr/yayinlar.asp?Gid=1 internet adresinden dergimizin tüm sayılarının içeriğine de- taylı olarak ulaşmak mümkündür.

(4)

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

4

2 0 1 5 Y I L I

F A A L İ Y E T R A P O R U

İSMMMO YAŞAM

Bizleri yoğun iş temposundan uzaklaştırıp başka dün- yaların varlığı ile hayatımızın bir parçası olmak amacıyla hazırlanan İSMMMO Yaşam, ailemizin her ferdinin oku- yabileceği ve web sayfamızdan kolaylıkla erişim sağlana- bileceği canlı bir dergi formatındadır.

2006 yılından itibaren bizlerle birlikte olan dergimiz farklı haber konuları, röportajlar, kültür-sanat, moda, eğitim, mizah içeriklerini kapsamaktadır.

Her sayımızda farklı alanlarda varlık gösteren konuklarımızı ağırlamaktan büyük mutluluk duymaktayız. Dergimiz, aynı zamanda dünyanın değişik yörelerini tanıma fırsatını bizlere sun- maktadır.

İSMMMO Yaşam’ın hedef kitlesi; odamızın üyeleri, akademisyenler, medya mensupları ve tüm okurlarımızın aileleridir.

2015 yılı içinde dergimiz 58. sayısına ulaşmıştır. Bizlerle büyüyen, gelişen İSMMMO Yaşam, önümüzdeki 2016 yılında da bizlerle birlikte olmaya devam edecektir.

İSMMMO Yaşam dergimizin tüm sayılarına http://www.ismmmo.org.tr/yayinlar.asp adre- sinden erişmek mümkündür.

Referanslar

Benzer Belgeler

Mevcut uygulamada meslek mensupları olaya  tanık olmamalarına rağmen prosedürü tamamlayabilmek için tanıkmış gibi bildirimde bulunuyorlar ve bu durum çoğu   zaman gerçeği

• Tekdüzen Hesap Planı Çerçevesinde İşletmelerde Vergi (Usul) İncelemeleri konusunda düzenlenen 30 seminere 2953 meslek mensubu ve stajyerimiz katılmıştır.. •

Mesleki Denetim Komitesi toplam 20 üyesi ile Oda Yönetim Kurulu’nun meslek yasamızdan almış olduğu yetki ile geliştirmiş ve belirlemiş olduğu mesleki politikalar

78 saat Bağımsız Denetim Eğitiminin, KGK tarafından neden kabul edilmediği anlaşılamamış ve KGK tarafından muhasebe meslek mensuplarının denetçi olabilmeleri için

• Mart 2015 dönemi SMMM yeterlilik sınavı öncesinde 17-18 Mart 2015 tarihlerinde düzenlenen SMMM Yeterlilik Sınavı Öncesi Ücretsiz Bilgilendirme Eğitimlerine 174

Oluşturulan Stajyer İletişim Komitemizin ve ilçe Temsilcilerimizden oluşan ekibimizin görev yapabilmesi ve belirlenen stajyer ziyaretleri ger- çekleştirebilmeleri

Bu konuda, 213 sayılı VUK’un 153 üncü maddesinde sayılan ve işe başladıklarını bildirmek zorunda olan mükellefler (basit usule tabi mükellefler hariç), diledikleri

Kurumsallaşmada; Vizyon, Misyon ve Hedeflerin Belirlenmesi, Şirket Stratejisi ve Yönetim Po- litikalarının Belirlenmesi, Kurum Kültürünün Oluşturulması, Örgütsel Mimari,