PERSONEL HAREKETLİLİĞİNDE ŞEFFAFLIK VE ADİL OLMA
Uzm. Hande Özdamar Tığlı Süleyman Demirel Üniversitesi
Erasmus Kurum Koordinatör Yrd.
erasmus@sdu.edu.tr
Amacımız:
Komisyon tarafından yıllık olarak hazırlanan Uygulama El Kitabında belirtilen kurallar ve ulusal önceliklerimizi dikkate alarak,
başvuran personel arasından, merkezin belirlediği genel ve özel şartlar
çerçevesinde kurumumuz tarafından belirlenecek ve tüm personele eşit derecede uygulanabilecek nitelikte
değerlendirme ölçütleri kullanarak, personel seçiminin tarafsız bir şekilde şeffaflık ve
adaletin gözetilmesiyle sağlamaktır.
Personel Eğitim
Alma Hareketliliği
Üniversitemizde Erasmus Eğitim alma hareketliliği idari personele yönelik olarak 2007- 2008 döneminden buyana uygulanmaktadır.
Bu yıl dahil olmak üzere yurt dışında anlaşmalı üniversitelere eğitim almak amacı ile giden personel sayısı toplam 88 kişidir.
Yıllar Hareketlilikten faydalanan
idari personel sayısı
2007-2008 20 kişi
2008-2009 11 kişi
2009-2010 19 kişi
2010- 2011 18 kişi
2011-2012 20 kişi
Değerlendirme Komisyonu
Üniversitemizde, Erasmus programı ile AB ülkelerinin anlaşmalı üniversitelerine eğitim alma amaçlı gönderilen İdari Personel seçimi 3 kişiden oluşan değerlendirme komisyonu ile karara bağlanmaktadır.
Komisyon Üyeleri
Dış İlişkiler ve Erasmus faaliyetlerinden sorumlu – Rektör Yrd.
SDÜ – Genel Sekreteri
Erasmus Kurum Koordinatörü
Kimler faydalandı !
Programı uygulamaya başladığımız dönemde alınan karar gereğince ;
• Daire Başkanları
• Şube Müdürleri
• Fakülte/MYO/Enstitü sekreterleri
sıralamasına göre 88 idari personel Eğitim
alma programından faydalanmıştır.
Kimler faydalanacak…
Bundan sonraki aşamada;
• Merkez Müdürlerinin
• Teknik Bölüm personelinin ( strateji+bilgi işlem+yapı işleri personeli )
• Bölüm sekreterlerinin,
programdan faydalanmaları hedeflenmiştir.
Ancak ilerleyen yıllarda hedefimiz İdari personele yönelik dil kurslarını başlatmak ve bu seçim
aşamasında İngilizce düzeylerini test ederek
(mülakat yöntemi ile) seçim yöntemini daha adil ve şeffaf hale getirmektir.
DERS VERME
HAREKETLİLİĞİ
Üniversitemiz, akademik personeline, farklı Avrupa Ülkelerindeki
yükseköğretim kurumlarının personelinin bilgi ve deneyimlerinden faydalanma
imkanı vermek ve yüksek öğretim
kurumlarına sundukları derslerin çeşit ve içeriğini genişletme ve zenginleştirme
konusunda destek olma hedefindedir.
Eğitim verme hareketliliği
Üniversitemizde 2005-2006 döneminden bu yana ders verme hareketliliği için öğretim elemanı seçimleri yapılmaktadır.
Yıllar Hareketlilikten faydalanan
akademik personel sayısı
2005-2006 25
2006-2007 68
2007-2008 66
2008-2009 39
2009-2010 37
2010-2011 54
2011-2012 50
Her yıl Haziran ayında Erasmus ders verme hareketliliği için başvurular erasmus.sdu.edu.tr adresinden duyurulmaktadır.
Öğretim üyeleri ilanda verilmiş olan hareketlilik başvuru formunu doldurarak yine aynı ilanda belirtilmiş olan tarihe kadar, formda yer alan bilgileri eksiksiz doldurmak suretiyle
koordinatörlüğümüze iletmeleri gerekmektedir.
Yapılan başvurular değerlendirilmekte ve ders verme hareketlilik bütçesi çerçevesinde asil ve yedek öğretim üyesi listesi oluşturulmaktadır.
Başvurular aşağıda yazılı olan kriterlere göre yapılmaktadır.
Kriterler…..
12
1 Erasmus programından ilk defa faydalanıyor olmak ; 40 puan
1a Hiç gitmeyene 40 puan
1b Bir defa gidenlere 35 puan
1c Daha önce gidenlere 0 puan
2 Hareketlilikten az faydalanmış bölüm mensubu olmak ; 20 puan
2004 yılından bu yana aynı bölümden giden öğretim elemanı sayısı
toplanıp 20'den çıkarılınca kalan puan yeni başvuru yapan öğretim elemanına verilir.
3 İkili anlaşmalara yeni bir üniversite kazandırmış olmak, 20 puan 4 Fakülte/Bölüm Erasmus Koordinatörü olmak ve/veya ikili anlaşma
sahibi olmak; 10 puan
4a Fakülte/Bölüm Erasmus Koordinatörü olmak ; 5 puan
4b İkili anlaşma sahibi olmak ; 5 puan
i ) Hiç anlaşması olmayana ; 0 puan
ii) 1 ile 2 anlaşma sahibi olana 1 puan
iii) 3 ile 4 anlaşma sahibi olana 3 puan
iV) 5 den fazla anlaşma sahibi olana 5 puan
5 Gelen Erasmus öğrencilerine yabancı dilde ders vermiş
olmak 10 puan
Değerlendirmeler 100 tam puan üzerinden yapılmaktadır.
Erasmus ders verme hareketliliğinden ilk defa faydalanıyor olmak: 40 tam puan
( 2004 den bu yana 1 kişi en fazla 8 kez yararlanabileceği için 40 puan 8’e
bölünmüş ve her bir gidiş 5 puan olarak değerlendirilmiştir).
1a – hiç gitmeyene ... 40 tam puan 1b – 1 kez giden …… 35 puan
1c – 8 kez giden …….. 0 puan alır.
Hareketlilikten az faydalanmış bölüm mensubu olmak:
20 tam puan
2a – 2004-2005 döneminden buyana aynı bölümdeki hareketlilik sayısı toplanıp 20 den çıkarılınca kalan puan yeni başvuru yapan kişiye verilmektedir.
Örnek: Daha önce aynı bölümden 12 kez
hareketlilikten faydalanılmış olsun, bu durumda 20-12
= 8 puan
yeni başvuru yapan öğretim elemanına veriliyor.
20 den fazla hareketliliği bulunan bölüm mensubu öğretim elemanına … 0 puan verilir.
İkili anlaşmalara yeni bir üniversite kazandırmış olmak: 20 tam puan.
Fakülte/MYO/Enstitü Erasmus koordinatörü olmak ve/veya ikili anlaşma sahibi olmak: 10 tam puan.
4a – Fakülte/MYO/Enstitü Erasmus Koordinatörü olmak : 5 puan
4b – İkili anlaşma sahibi olmak ……….5 puan i – Hiç anlaşması olmayana ..……0 puan ii – en fazla 2 anlaşması olan .…...1 puan iii – en fazla 4 anlaşması olan .… 3 puan iV – 5 den fazla anlaşması olan ...5 puan
Gelen Erasmus öğrencilerine yabancı dilde ders açmış veya açıyor olmak:10 tam puan.
Bu kriterler Erasmus Kurum
Koordinatörlüğünce belirlenmiş olup öğretim üyelerinin Erasmus’a olan ilgi
düzeyleri değerlendirilmiştir.
Bu kriterlerdeki amaç ise ilerleyen dönemlerde öğretim üyelerinin bu
hareketliliğe daha çok katkı
sağlamasını teşvik etmektir.
17
