• Sonuç bulunamadı

Yıldırım Belediyesi Müdürlüklerinin Görev, Yetki ve Sorumlulukları ile Çalışma Usul ve Esaslarına Dair Yönetmelik

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Yıldırım Belediyesi Müdürlüklerinin Görev, Yetki ve Sorumlulukları ile Çalışma Usul ve Esaslarına Dair Yönetmelik"

Copied!
9
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

Referanslar

Benzer Belgeler

a) Taşınır Mal Yönetmeliğini rehber alarak müdürlük bünyesinde bulunan malların ve alımı yapılan malların takibini yapmak. b) Taşınır Kayıt Yetkilisi, Harcama

Belediyemiz bünyesindeki Yıldırım Meslek Edindirme Kursları (YIL-MEK), Sosyal Yaşam Merkezleri (SYM), Atölyeler, Konaklar ve belediyemize bağlı tesislerdeki tüm eğitim

a) Belediye’de İşçi, Memur, Sözleşmeli Personel ve Destek Personeli olarak çalışan personellerin işe giriş çıkışlarını takip etmek, kısa ve uzun süreli

a) Taşınır Mal Yönetmeliğini rehber alarak müdürlük bünyesinde bulunan malların ve alımı yapılan malların takibini yapmak. b) Taşınır Kayıt Yetkilisi, Harcama

a) Taşınır Mal Yönetmeliğini rehber alarak müdürlük bünyesinde bulunan malların ve alımı yapılan malların takibini yapmak. b) Taşınır Kayıt Yetkilisi, Harcama

paylaşımcılığını da sisteme dahil ederek diğer Kamu Kurumları ve Sivil Toplum Kuruluşları ile koordineli hareket etmek, temel ilkeleri esas alarak çalışmak.

a) Taşınır Mal Yönetmeliğini rehber alarak müdürlük bünyesinde bulunan malların ve alımı yapılan malların takibini yapmak.. b) Taşınır Kayıt Yetkilisi, Harcama

a) Taşınır Mal Yönetmeliğini rehber alarak müdürlük bünyesinde bulunan malların ve alımı yapılan malların takibini yapmak. b) Taşınır Kayıt Yetkilisi, Harcama