• Sonuç bulunamadı

ODA'DAN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "ODA'DAN"

Copied!
1
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

Cilt: 57 Sayı: 683

Yıl: 2016

10

Mühendis ve Makina

Oda'dan

Sayın Üyemiz,

2017’ye girmek üzereyiz ancak eskiden yaşadığımız yeni bir yıla girme sevin-cini toplum olarak yaşayabilir durum-da değiliz. Zira her gün gördüğümüz üzere cumhuriyet, laiklik, demokrasi değerleri sürekli olarak çiğnenmekte-dir. Sık sık patlatılan bombalar, şiddet ve terörle toplumun can güvenliği orta-dan kalkmış durumdadır. İş cinayetleri, çocuklara, kadınlara yönelik taciz, teca-vüz, cinayet ve istismarı meşrulaştıran yaklaşımlar arttı. Eğitimde ve kamusal yaşamda bilimin, tekniğin, aydınlanma değerlerinin yolundan ayrılındı, geri-cilik hâkim oldu. İşsizlik, yoksulluk, borçluluk arttı. Meslek alanlarımızın ve kamu kurumu niteliğindeki özerk meslek kuruluşu konumumuzun zayıf-latılmasına yönelik adımlar bu yıl da gündeme geldi, geliyor. Kınadığımız 15 Temmuz darbe girişimiyle hiçbir ilgisi olmayan ve bütün özlük hakları ellerinden alınan on binlerce insanın içinde 2 binden fazla demokrat mühen-dis, mimar, şehir plancısı arkadaşımız da bulunmaktadır. Hukukun üstünlüğü, yargı bağımsızlığı, basın, ifade, örgüt-lenme hak ve özgürlükleri, laik sosyal hukuk devleti ve parlamenter temsili demokrasi fiilen ortadan kaldırılmış durumda. İçinde yer aldığımız bölgede ise halkların bugünü ve geleceği,

et-nik ve mezhepçi parçalanmalarla, kısa erimde onarılamayacak düşmanlıklarla karartılmaktadır. Bütün bu nedenlerle ülkemizin bugünü ve geleceği üzerine toplumda yaygın endişe ve belirsizlik hisleri oluşmuştur.

Bu ve benzeri bütün olumsuzluklara karşın Odamız başarılı mesleki çalış-malarını bu yıl da sürdürmüştür. Oda Yönetim Kurulu olarak, çalışmalarımı-za katkıda bulunan bütün üyelerimize teşekkür ediyoruz.

İçinde bulunduğumuz koşullarda, mes-lek alanlarımızı koruma ve genişletme mücadelesi vermek; TMMOB ve Oda-larımızın hiyerarşik vesayet altına alın-masına karşı, Odamız ve TMMOB’yi birlik içinde koruyarak geleceğe taşı-mak sorumluluklarımız arasındadır. Sanayisizleşmeye, özelleştirmelere, plansızlığa, dışa bağımlı fason üretim ve taşeron çalışmaya, iş cinayetlerine, kamu idari yapısındaki liberal, otoriter ve laikliği dışlayan dönüşümlere karşı çıkmaya; kamu mülkiyeti, kamu işlet-meciliği, kamusal hizmet, denetim ve TMMOB’nin özerk, demokratik yapı-sının korunmasından yana tutumumuzu devam ettirmeye kararlı olduğumuzu, Oda Yönetim Kurulumuz adına belirt-mek istiyorum.

Cinsel istismarın meşrulaştırılmasına

yönelik yasa girişimini geri çektiren kadınların ve toplumsal muhalefetin sergilediği direniş örneğinde görüldü-ğü gibi, olumsuzluklara karşı mücade-le asıl belirmücade-leyici olmaktadır. Türkiye böylesi bir evreye girmiştir. Şu anda ülkemizde süren baskılar ve diktatör-lük yönelimi, tarihte hep gördüğümüz gibi mutlak ve kalıcı değildir. Giderek yoğunlaşan sömürüye, rant talanına, eşitsizliklere, adaletsizliklere, hukuk ve anayasa ihlallerine, şiddete, terö-re, savaş yanlılığına karşıt birikimler oluşmaması mümkün değildir. İnsani, toplumsal umutlarımızın gerçekleşmesi için mücadele ve dayanışmanın, özlem ve umutlarımızın sahiplenicisi olmamı-zın, insanlarımız ve ülkemizin sahipsiz olmadığına yönelik her birimizin tutu-munun belirleyici olacağı bir dönemin içinde olduğumuz açıktır.

Oda Yönetim Kurulu olarak, bu bilinç-le 2017 yılının üreten, hakça bölüşen, eşitlikçi, demokratik, barış ve kardeşlik içindeki bir Türkiye yürüyüşümüzde bizleri özlemlerimize yaklaştıran bir yıl olması ve esenlik dilekleriyle yeni yılı-nızı kutluyor, saygılar sunuyoruz.

Ali Ekber Çakar

TMMOB Makina Mühendisleri Odası Başkanı

Referanslar

Benzer Belgeler

Buna göre, Kamu İhale Kurumu, idareye şikayet başvurusu sonucunda alınan ve başvuru sahibi tarafından uygun bulunmayan kararlara yönelik başvurular ile idarenin

a) İşçilerin ikamet yerleri olan İşletme sitesi, Sarıyar Kasabası, Emresultan ve Hıdırlar Köyü ve Nallıhan’dan işyerine getirilip götürülmesi işverence

“İhalenin başlangıcından sözleşmenin imzalanmasına kadar olan süre içerisinde idarece yapılan işlemlerde bu Kanun ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun

Hastane yöneticilerinin yöneticilik görev süresi bakımından “Taşeron işçilerin kadroya geçirildikten sonra hastanede yaşanabilecekler hakkındaki ifadeler”

Neoliberal sağlık politikaları sonu- cu sağlık hizmetlerine özel işletme- cilik mantığıyla bakılması beraberin- de, maliyetleri en ucuza indirgemek amaçlı,

Girişimci iş fikrinin gerektirdiği iş akışını belirlerken, ürün için gerekli tasarım çalışmalarını, hammadde ve malzemelerin seçimini ve teminini, üretimde

Derelerin Karde şliği Platformu Giresun Dönem Sözcüsü Ali Dursun ise HES inşaatlarının önemli doğal tahribatlara neden olmas ının yanı sıra can güvenliği

Doctorate, Sürdürülebilir Yükseköğretim Kurumları: Karadeniz Teknik Üniversitesi Örneği, Karadeniz Technical University, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Kamu Yönetimi,