• Sonuç bulunamadı

27. Cilt Yazar Dizini

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "27. Cilt Yazar Dizini"

Copied!
4
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

27. Cilt Yazar Dizini

AKER Ahmet ... 89

AKYOL Melih ... 57, 95 ALDEMİR Banu ... 147

ARICI Sema D. ... 19

ARIKÖK Ata Türker ... 35

ARTAN Müge OĞUZKAYA ... 5

ASLAN Talip Teoman ... 143

ATALAR Mehmet H. ... 129

ATALAR Mehmet H. ... 161

BAKICI Mustafa Zahir ... 57, 83, 89 BAKIR Mehmet ... 153

BAYRAKTAR Kürşat ... 137

BERKAN Öcal ... 173

BULUT İpek KAPLAN ... 63

BULUT Mustafa Orhan ... 63

BULUT Mustafa Orhan, ... 133

BULUT Okay ... 143 BÜYÜKKAYHAN Derya ... 63, 133 CANDAN Ferhan ... 83 CANKORKMAZ Levent ... 129 CEVİT Ömer ... 63, 133 ÇAYIR Hasan ... 95 ÇAYLI Süleyman ... 165 ÇEKİN Tacettin ... 100 ÇELİK Mesure ... 153 ÇETİNKAYA Murat ... 63 ÇİĞ Filiz ALTIOĞLU ... 57, 95 ÇİVİ Selma ... 29 DEĞİRMENCİOĞLU Halil ... 39 DEMİR Fatih ... 24 DEMİR T. ... 105 DOĞAN Kasım ... 161 DOĞAN M. Nuri ... 126 DOĞDAŞ Abdullah ... 79 DÖKMETAŞ İlyas ... 153 DUMAN Mustafa ... 79 DUMLUPINAR Yusuf ... 129 ELALDI Nazif ... 57, 153 ELDEN Hasan ... 24 ENGİN Aynur ... 153 ERDAL Sena ... 105 ERDİNÇ Pınar ... 69 ERDOĞAN Haydar ... 121 EREN Hakan Ş. ... 11, 15 ERSİN Tuncer ... 19 ERTÜRK Haldun ... 137 GENÇ Yıldıray ... 137 GÖZE Ö. Fahrettin ... 19 GÜLER Nuran ... 51 GÜLTEKİN Asım ... 63,133 GÜLTÜRK Sefa ... 105 GÜMÜŞ Cesur ... 69 GÜRSOY Sinan ... 126, 147 GÜZEL Aslan ... 165 HAKGÜDENER Yahya ... 74 HAN Ünsal ... 35 HİZMETLİ Sami ... 24 İÇAĞASIOĞLU Dilara ... 63, 133 KAFALI Haluk ... 147

KAPLAN BULUT İpek ... 133

KARA Semra ... 63, 133 KARAMAN Bülent ... 69 KARATAŞ Cengiz ... 100 KATRANCIOĞLU Nurkay ... 173 KAYA Serpil ... 74 KAYGUSUZ Kenan ... 126, 147 185

(2)

KENDİRLİOĞLU Gönül Fariz ……… 121 KILIÇLI M. Fatih ……… 83 KISA Mustafa ………. 24 KOCATÜRK Sinan……… 35, 47 KOÇOĞLU Gülay ………. 89 KORKMAZ İlhan ……….. 15 KORKMAZ Serdal ... 83 KÖYBAŞIOĞLU Fulya ……… 35 KÖYLÜOĞLU Gökhan……… 19, 129 KUNT Nur……… 126 KURAL Cemal……….. 137 KUTLU Ruhuşen……….. 29 MANDUZ Şinasi……….. 173 MARAKOĞLU Kamile ……… 29 METE Emin………. 39 MİMAROĞLU Caner……… 126, 147 MÜSLEHİDDİNOĞLU Ahmet ………. 19, 129 NACİTARHAN Vedat ………. 24 NUR Naim ……….. 89 OĞUZTÜRK Hakan………. 11, 15 OKUYUCU Şemsettin ……… 35, 47 ÖKTEN Ali İhsan ……….. 165

ÖZÇELİK Sedat ………. 57, 95 ÖZDEMİR Ercan……… 105 ÖZDEMİR Levent ……… 89 ÖZER Hatice……….. 19 ÖZTEMÜR Zekeriya ……… 143 ÖZTOPRAK Bilge ……….. 69 ÖZTÜRK Hayati ………. 143, 147 PERÇİN Sıtkı ………. 100 POLAT Hüseyin ……… 89 SAPMAZ İsmail ……….... 173 SAYDAM İ. Mutlu………. 113 SEVEN Ergin ………. 113 SOLAK Orhan ……….. 79, 161 SUNGUR İbrahim ………. 137 SÜMER Haldun………. 89 SÜMER Zeynep ……… 74 TANZER Fatoş ………. 63, 133 TATLI Mehmet ……….. 165 TEL Hatice ………. 51 TEZEREN Gündüz……… 100 TOKER İlker……… 121

TOKSOY Hayri Bozkurt ………... 63

TOPALKARA Ayşen ……….. 121

TOPÇU Ömer ……… 79

TUNCAY Fatma ÖZKAN ……….. 51

TUNEL H. Ali……….. 173 TURAN Mustafa ……….. 126 TÜKENMEZ Mehmet……….. 100 UZUN Halit……….. 47 VAROL Osman ………. 15 VURAL Ayşe ………... 121 YILDIRIM Altan ……….. 35, 69 YILMAZ Sarper ………... 113 180

(3)
(4)

Referanslar

Benzer Belgeler

By fo- cusing on surface acting and deep acting as two distinct methods for performing emotional labour, it is possible for emotional labour to have both positive and

Hemşirelik bölümünde bir akademisyen olan Searle (1978:6) 1980 öncesinde yaptığı bir değerlendirmede hemşireliğin yarı-meslek olarak görülmesinin temel nedenlerinin

Hazrlk işleri, alt taban yolunda bant konveyör tahrik ünitesi ceplerinin açlmas, bant konveyör kuyruk yeri hazrlğ, ayak baş pasa temizliği, özel

Demir Giderim Verimi-Katı Oranı İlişkisi Tüm yukarıdaki değerlendirmelerin ışığında kaolen numunesi için Acidithiobacillus ferrooxidans ile yapılan biyoliç

Second, though employees generally rated the levels of servant leadership they received from their supervisors /managers fairly high, employees of four star hotels

Aşırı ince öğütme geleneksel öğütme ekipmanlarının daha iri öğütücü ortam kullanımından dolayı gerçekleşemezken son yıllarda geliştirilen

Bu çalışma ile iç odaklı örgüt kültür türleri olan grup kültürü ve hiyerarşik kültürün çalışanların yenilikçi davranışına etkisi ve bu etkide personel

Söz konusu politikalar; bir taraftan yaşlıların yaşam kalitesini artırırken, diğer taraftan yaşlı nüfusun toplam nüfus içindeki artışına paralel olarak devlet