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精神專科RBRVS之精神衛生護理健保給付─前置研究

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Academic year: 2021

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精神專科 RBRVS 之精神衛生護理健保給付─前置研究

周桂如;李選;蕭淑貞;陳采蕙;洪翠妹;戎瑾如

摘要

中華民國健保局參考美國 Medicare 發展醫療資源相對值表(Resource-Based Relative Value Scale, 以下簡稱 RBRVS)的方法,來訂定特定診療與技術的支付標準。這樣的支付標準產生對精神衛 生護理之未來臨床實務與教育皆有很大之影響,因此本研究主要目的為:(1)探討國內精神專科 RBRVS 中精神衛生護理人員之診療項目;與(2)精神衛生護理於國內精神專科 RBRVS 之支付標 準。研究方法與結果:(1)專家討論:本計畫邀請了十二位專家在座談中討論護理人員在心理治 療、團體治療、生理回饋治療、行為治療和家族治療的角色外,以及設定精神衛生護理的診療項 目,並分派專家討論各項精神衛生護理的診療項目之分類與項目之適當性,統整精神衛生護理的 各項護理技術企望能分別規列在此三大護理層面中:精神科一般護理指導、精神科特殊護理處置 與訓練、精神科深度護理治療;(2)實證座談:舉辦了 11 場「精神衛生護理的診療項目臨床實務 護理師之實證座談」,是藉由臨床實務護理師之實證座談將精神衛生護理的診療項目作觀念溝 通;(3)德懷法(Delphi)問卷調查:依據 Hsiao 等學者之等級估測法並用 Delphi 方式收集臨床精 神衛生護理人員對此三層級中各項技術之時間、精神努力與判斷力、技術程度與體力、心理壓力 等構面之投入。第一回共回收 184 份資料,第二回計有 161 份資料回收,結果(1)總工作量之平

均值分別為「精神科一般護理指導」:120,「精神科特殊護理處置與訓練」:150,「精神科深度護

理治療」:180;(2)工作強度(精神努力及判斷力+技術程度及體力+心理壓力)之平均值分別

為「精神科一般護理指導」:382,「精神科特殊護理處置及訓練」:448,「精神科深度護理治療」:

478。專家之間的一致性評估 Equal-length Spearman-Brown 為 0.94,而 Average Measure Intra-class Correlation 為 0.97。進一步以迴歸分析瞭解到真正影響工作量的主要原因為「精神努力及判斷力」

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